架构师的核心能力-抽象能力
架构的核心是管理复杂度，架构师的核心能力是抽象能力，什么是抽象能力？抽象能力就是一种化繁为简的能力。何为化繁为简？就是把一种复杂的事情变得简单的能力，比如通过打比喻让别人很容易听明白你说的意思就是一种抽象能力。如何锻炼抽象能力？我觉得有三种方法，第一种是用归纳法找共性，从多个问题中找到共同的问题提炼通用解决方案，去其糟粕取其精华。第二种通过演绎法找关系，从多个问题中找关系，把多个问题串成一个问题，系统化解决问题！第三种是通过归纳法找特性。化繁为简需要不断的思考，不断的看清一件事的本质，这个事的解决方案越容易。
宜搭核心设计和思考
宜搭首席技术官谈宜搭核心设计和思考，宜搭平台是搭建企业协同办公领域应用的PAAS平台，自今年3月上云以来，宜搭已持续为近30位合作伙伴助力解决方案的提供，服务客户涉及新零售、医疗、银行、制造、酒店等多个领域。这里总结下最近两年的企业应用实践经验，分享下宜搭的设计以及背后的思考，欢迎大家讨论。
我看技术人的成长路径
有一句诗词说：宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒。其实就是讲内心修炼到了一种心境平和，淡泊自然的境界。
境外银行数据治理——思路分享
前言：在数据治理领域的文章大多都是从业务角度进行切入，本文从纯技术角度切入，介绍了数据血缘关系的图分析思路、领域建模层面构建中间层的思路。以及纯粹从词法分析和语法分析的统计学层面维度。
DDD领域驱动设计落地实践系列：初识DDD
笔者在经历的很多项目中都使用了DDD领域驱动设计进行架构设计，尤其是在业务梳理、中台规划以及微服务划分等方面，DDD是重要的架构设计方法论，对平时的架构设计有非常好的指导作用。从本文开始笔者将通过一系列的文章阐述自己对于DDD的理解以及如何在项目实战中落地实践DDD。本文作为系列文章的开端，主要和大家聊聊DDD的一些基本概念以及常用方法。