宜搭核心设计和思考
宜搭首席技术官谈宜搭核心设计和思考，宜搭平台是搭建企业协同办公领域应用的PAAS平台，自今年3月上云以来，宜搭已持续为近30位合作伙伴助力解决方案的提供，服务客户涉及新零售、医疗、银行、制造、酒店等多个领域。这里总结下最近两年的企业应用实践经验，分享下宜搭的设计以及背后的思考，欢迎大家讨论。
领域驱动设计(DDD)-基础思想
一、序言
领域驱动设计是一种解决业务复杂性的设计思想，不是一种标准规则的解决方法。在领域驱动设计理念上，各路大侠的观点也是各有不同，能力有限、欢迎留言讨论。
二、领域驱动设计
DDD是什么
wiki释义：
领域驱动设计（英语：Domain-driven design，缩写 DDD）是一种通过将实现连接到持续进化的模型[1]来满足复杂
DDD领域驱动设计落地实践系列：初识DDD
笔者在经历的很多项目中都使用了DDD领域驱动设计进行架构设计，尤其是在业务梳理、中台规划以及微服务划分等方面，DDD是重要的架构设计方法论，对平时的架构设计有非常好的指导作用。从本文开始笔者将通过一系列的文章阐述自己对于DDD的理解以及如何在项目实战中落地实践DDD。本文作为系列文章的开端，主要和大家聊聊DDD的一些基本概念以及常用方法。
DDD 领域驱动设计落地实践系列：工程结构分层设计
前面几篇文章中，笔者给大家阐述了 DDD 领域驱动设计的三大过程，重点围绕如何通过战略设计与战术设计进行 DDD 落地实践进行了详细的讨论，但是还没有涉及到工程层面的落地。实际上所有的这些架构理论到最后都是为了使得我们代码结构更加清晰，从而开发出 bug 少、扩展性强、逻辑清楚的应用。因此本文就是为了解决 DDD 领域驱动落地实践最后一公里问题，将我们分析出来的领域模型通过与工程结构的映射实现真正的落地。
架构师的核心能力-抽象能力
架构的核心是管理复杂度，架构师的核心能力是抽象能力，什么是抽象能力？抽象能力就是一种化繁为简的能力。何为化繁为简？就是把一种复杂的事情变得简单的能力，比如通过打比喻让别人很容易听明白你说的意思就是一种抽象能力。如何锻炼抽象能力？我觉得有三种方法，第一种是用归纳法找共性，从多个问题中找到共同的问题提炼通用解决方案，去其糟粕取其精华。第二种通过演绎法找关系，从多个问题中找关系，把多个问题串成一个问题，系统化解决问题！第三种是通过归纳法找特性。化繁为简需要不断的思考，不断的看清一件事的本质，这个事的解决方案越容易。