架构之道：人人都是架构师（2）
每个业务系统的开发者都应该具备一定的架构师素养，架构师的重要职责不仅仅是做决策，更重要的是提升团队的整体能力。一个好的架构师应该聚焦于业务和系统，定义问题和结果，设计系统、模块和代码，同时也需要解决跨域问题，确定团队间的边界，制定规范，统一语言，并创建一个让每个人都能成长为架构师的环境，以促进团队的敏捷性。本文旨在探讨如何培养架构思维，并阐述了架构师的职责、能力模型、方法论，以及如何成为架构师。
「架构」模型驱动架构设计方法及其运用
本文探讨了MDA在软件开发中的应用，从需求分析到测试，使用UML建模功能需求，通过PIM设计架构，自动生成代码以减少错误。MDA提升了可维护性、可扩展性和可移植性，通过工具如Enterprise Architect和Eclipse MDT支持自动化转换。虽然有挑战，如模型创建和平台转换，但结合敏捷方法和适当工具能有效解决，从而提高开发效率和软件质量。
实践中的面向对象的例子
【7月更文挑战第1天】本文介绍面向对象编程注重代码的可理解性、重用和维护。例如，设计一个显示时间、温度等的设备，用户无需关心内部工作，这就是封装；如果需要多个设备，可通过多态创建不同实例；而继承则允许共享通用功能，如所有时钟都继承自计时器基类。