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数据仓库经理领衔 高薪酬的十大IT职位

简介:
文章讲的是数据仓库经理领衔 高薪酬的十大IT职位企业对于大数据技术的旺盛需求已经在相关IT职位的薪酬水平上得到体现。在《2014薪酬调查指南》中,Robert Half Techology(简称RHT)汇总出数据及数据管理领域的十大IT职位。其中收入水平最高的是数据仓库经理,职位起薪在11万5250美元到15万4250美元之间。收入增幅最大的职位则为商务智能分析师,预计其今年提升比例可达7.4%。下面我们就一起来了解与这十大数据IT职位相关的薪酬、技能要求以及主要职责。

  一、数据仓库经理

  主要职责:

  1.设计、开发、维护数据仓库/中心;

  2.帮助确保数据系统与企业架构相适应;

  3.实施数据收集策略;

  4.管理技术资源及相关人员。

  在RHT汇总的这份名单当中,收入水平最高的职位为数据仓库经理,其起薪范围在每年11万5250美元到15万4250美元之间(预计与2013年相比上涨5.9%)。该职位需要应聘者具备一系列技术与管理技能,其中包括:深入的数据库理念与实践背景;亲手使用数据仓库工具及架构的经验;强大的分析能力;项目管理经验;能够熟练使用数据库语言及应用,例如甲骨文、微软SQL Server以及IBM DB2等。

  二、数据架构师

  主要职责:

  1.根据业务要求提供数据库解决方案;

  2.创建数据设计模型以及数据库架构;

  3.帮助定义企业数据架构;

  4.领导技术团队建立数据标准;

  5.创建并测试数据库原型。

  本次RHT排名当中薪酬水平位居第二的是数据架构师,这一高级职位要求担任者具备强大的分析与创造性技能,并拥有丰富的数据系统、数据库方法、设计与建模知识(起薪范围为11万1750美元到15万3750美元,与去年相比预计增幅为7.2%)。数据架构师的职责在于规划并协调数据资源。根据RHT的说法,了解网络管理、应用程序架构以及性能管理等相关知识能为担任者带来显著的薪酬增益。企业雇主往往希望应聘者能具备Unix、Linux、Solaris以及Windows等环境下的甲骨文、微软SQL Server、IBM DB2乃至其它数据库的相关技能。

  三、数据库经理

  主要职责:

  1.维护数据库环境;

  2.帮助设定企业数据标准;

  3.管理预算及工作量分配;

  4.管理资源规划与灾难恢复。

  要求:创造性、分析型思维人才,能够领导数据库专业团队、规划信息系统策略并为高级IT管理者提供解决实例。数据库经理还需要对数据库技术的方方面面具备深入理解,RHT指出。企业雇主通常要求应聘者拥有五年的甲骨文、微软SQL Server、IBM DB2或者类似环境的使用经验,并从事过技术管理工作。这一职位的起薪范围从10万7750美元到14万9000美元,与2013年相比预计上涨5.9%。

  四、商务智能分析师

  主要职责:

  1. 1.开发面向企业整体环境的数据分析/报告解决方案;

  2.对来自不同来源的数据进行分析;

  3.就分析结果进行沟通并提出建议;

  4.开发数据整理规划。

  商务智能分析师需要对数据库技术的方方面面具备强大的背景积累,特别是需要了解与之相关的分析与报告工具。此外,拥有对数据库查询、存储流程编写、联机分析处理(简称OLAP)以及数据立方技术的了解对于商务智能分析师同样非常重要。商务智能分析师的起薪估计将在今年迎来7.4%的提升——这一提升幅度领跑本次由RHT发布的十大数据/数据库职位榜——其实际起薪数额在10万1250美元到14万2250美元之间。

  五、数据仓库分析师

  主要职责:

  1. 1.收集、分析并挖掘数据;

  2.研究数据存储/报告解决方案;

  3.帮助将数据需求转化为逻辑数据模型;

  4.为数据交互机制定义用户界面。

  一位优秀的数据仓库分析师应该具备哪些特质?出色的研究、分析以及问题处理技能,再加上强大的语言表达与书面沟通能力。从事这项工作的其它先决条件还包括具备传统数据库理论知识以及数据模型与架构的处理经验。根据RHT的调查,这一职位的起薪在9万9000美元到13万3750美元之间,与2013年相比预计上涨5.8%。


作者:王玉圆

来源:IT168

原文链接:数据仓库经理领衔 高薪酬的十大IT职位

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