同学们，秋招到了现在你拿到几家offer了?

这次我们学长学姐茶话会直播为你揭秘阿里秋招，讲述秋招经验和阿里郎工作和生活。

如果你想进阿里，对阿里充满热情，下方的直播回放和本文最后的8月21日《一个不一样的95后算法阿里郎》直播文字稿你绝对值得一看，相信你会得到很多收获。（扫码看回放）

欢迎同学们观看后填写学长学姐茶话会直播调查问卷，赢阿里周边礼品和购买书籍《弹性计算》优惠券。（问卷链接：https://survey.aliyun.com/apps/zhiliao/MWeRNVgHS
填写问卷的同学可以参与抽奖活动送阿里周边，具体参与方式见问卷内）

在这次直播中，我们聊到了

**• 求职时期的tips
• 秋招中面试官看重的是什么
• 阿里的技术工作和生活
• 人生选择
• 技术提升
• 工作后的收获和成长
**

希望将这些都与热爱技术的你一起分享

还想跟你分享同学们观看学姐学长直播后的感受，感受他们的热情，感知他们的想法

看看同学们咋说？

• 这场直播干货满满
• 感谢阿里的大牛们，既得到了宝贵的经验，又扩展了知识面！
• 非常喜欢阿里大家庭，哥哥姐姐通过直播分享的工作，生活，学习的经验，都使我受益匪浅。我希望可以开通一下b站的账号，个人更喜欢b站互动的范围体验。
• 准备进军IT行业的大学生普遍对自己的学习目标以及未来就业方向感到迷茫。希望多分享一些往年毕业大学生实际就业案例，并详细说明就业门槛、工作发展方向
• 希望能多开展一些这样的好活动
• 学长学姐上次直播其实挺不错，很多我想知道的事情都分享了的，但本人作为大学生相对比较关心的还是求职经验和阿里面试要求之类的分享
• 希望能够分享更多阿里就业相关

如果你觉得一个小时太久，花3分钟看一遍精华稿也不错。请一定要看到最后呀！

直播精华在这里（预计3分钟读完）

采访问题：

1.你是一个算法，可以给我们简单介绍一下自己吗？你进来阿里多久了，你觉得在这里工作得到了哪些个人成长？为什么说自己是一个不太一样的算法？

我叫 雪蛋, 来自阿里云云研发, 组内主要项目试DevOps研发工具, 产品包括阿里内部使用的Aone, 和阿里云上的云效，纽约州立BUFFALO毕业, 入职不到一年。 为什么说自己是一个不太一样的算法, 因为我是一个传统业务团队的算法, 刚来的时候总感觉自己像算法外包, 或者像魔法外包, 不少业务同学会丢一些没有拆解成合理算法需求的需求过来. 我需要自己去做一些需求分析对焦, 我没有负责我工作的PD, 所有需要自己去具备一些PD的能力, 公司里的PD朋友给了我很多指导和帮助. 也因此, 需要dive into一些业务场景中去, 站在业务同学的视角考虑问题解决问题, 我觉得这让我对DevOps敏捷研发的业务理解是有很大帮助的, 作为一个算法同学, 也能给他们带来一些新的思路

2.现在在做什么有意思的项目吗？（Aone的度量工具）
作为一个算法 , 除了会接一些其他项目的算法需求之外, 随着对业务了解的深入, 我觉得研发效能的度量, 整个研发流程的数字化, 可信化, 甚至未来智能化
我相信会关心这个话题的人, 大部分都是团队中的管理者, If you can't measure it, you can't manage it. 无论是端到端研发, 还是各种其他任务协作, 如何度量效能, 找到效能瓶颈点风险点?

那么我以端到端研发为例, 首先, 巧妇难为无米之炊, 要先有数据. 你作为一个团队tl, 应该推动团队使用协作工具沉淀研发流程, 或者说, 研发流程数字化, 在阿里巴巴, 我们使用Aone, 在云上, 我们有对应的云效 产品. 他们不仅DevOps平台, 也是协作平台, 流程数字化平台。

有了数据之后, 怎么设置合理的度量指标呢? 如果让你度量效能, 你会看啥指标呢? 很多人觉得是不是要统计每个人代码量? 看谁头上的bug多? 当然没那么简单, 首先这里我们关心的是协作效率,我们想要找的 找到 流 程的问题. 比如说, 你发现你的变更前置市场很长, 故障很多, 拉变更, 到发到线上的市场很长, 那我们来看指标, 线下测试率很低, 大家都在预发环境排队, 所有的测试堆在预发环境里做. 问题很明显, 那你就要做好测试左移。

这就是一个典型的研发流程问题. 问题有很多种, 还包括有组织效能的问题, 人的问题, 某个人手上需求很多,并行开发多个需求,效率往往更低, 就是风险点, 又或者, 技术架构问题, 技术栈是不是很重,需要重构? 软件架构是不是需要优化?

度量指标能暴露一些问题, 但是怎么从度量指标中发现问题, 就像中医把脉, 或者医生看检测报告类似了, 设置合理的场景, 结合一些指标, 定义问题场景, 发现问题很容易, 帮助你直击要害, 找出病因. 现在医学AI交叉也很火, 阿里巴巴应该是有中国最好的效能专家团队, 把他们的诊断咨询结果, 也沉淀成场景, 沉淀成规则, 沉淀成打标数据, 随着数据的积累, 我相信. 总有一天, 我们会从数字化管理, 走向智能化管理. 都是很有价值的一个方向。

3.能讲讲在阿里的技术工作和生活吗？有很多同学都还蛮想了解真实的阿里工程师的工作和生活的，应该有很多和学习不同的点可以聊聊

我感觉我来了阿里之后生活变健康了, 9点多到公司, 如果状态不好会去公司健身房跑半小时, 一三五到晚上会去健身房上课, 还是贯彻落实了我们认真生活的价值观的。在阿里的工作, 说实话, 对于一个阿里巴巴这么大的公司而言, 或者你在其他大公司也应该类似, 可能更多的直接影响会来自你的团队和你的主管, 从我的体感来看, 虽然也有时不时会加班, 但是能找到一个有意义的方向或者事情, 在工作的时候更多是自驱力, 而不是需求驱动的. 你会想要完成一件有价值有意义的事情。

4.可以聊聊你的求学经历吗？在美国的留学经历对你有什么影响吗？
本科毕业之后去美国读了硕士, 读的计算机科学, 研究方向主要是NLP和安全。在美国的留学经历让我有了静下心做研究的机会，对研究有了很多帮助。

5.听说你参加过一个很厉害的机器人比赛，可以给大家讲讲吗？
好汉不提当年勇, 当年本科因为个人爱好, 在实验室做救援仿真机器人模拟的, 我和两个队友, 我们主要是做多智能体系统, 多个agent合作完成一项任务, 我们比赛是模拟地震后的救援, 三种不同类型的智能体协作, 灭火, 清理路障, 拿过robocup伊朗公开赛和葡萄牙公开赛的第三

6.对于留学生来说，留美留英还是回国，你有哪些经验可以谈谈？
这个可能和你的个人选择有关, 不存在标准答案. 这个和你本身的特质有关, 如果你是那种偏向peace & love的科研选手, 其实你会更适合留在国外, 因为生活会更加简单一些, 但是如果你是个喜欢搞事的人, 国内对乱糟糟生机勃勃的it产业, 可能更适合你。

7.做了哪些实习，可以讲讲你的求职经历吗？
做过几段实习, 因为本科实验室做过机器人和openstack, 还是比较好找实习的, 在专业能力过关的情况下, 背景match, 找你match的工作, 总体上还是比较轻松。

8.对于现在校招的学生来说，你有什么想要分享的吗？
比如：在工作申请的时候，什么是最重要的？
擅长和爱好? 在两者之间找一个balance吧

**在选offer的时候，又有什么因素是需要考虑的？
收入和个人发展,如果你想要进入像阿里这样的大厂，你都需要做什么？
刷题, 先准备好专业能力, 然后根据自己的背景, 找合适的， 最后找一个靠谱的内部师兄内推, 成功率会高很多**

**阿里看重的是候选人身上的哪些闪光点？
聪明, 皮实, 自省? 说人话，其实首先是合适的人, 第二是真的想做点事情的**

最后想自我介绍一下。我们是阿里云高校计划团队。
• 为了给同学们提供更好的资源，我们每天免费给高校学生发放 ECS；
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