2月16日消息，福特汽车选择甲骨文人力资本管理云套件，实现人力资源产品和服务的简约化及数字化，帮助提升员工和经理的体验。云服务是人力资源转型的关键推动因素。
过去，企业一般都会使用多个平台来管理人力资源需求。而现在，云改变了这一做法，企业需要可与现有技术集成的一整套全新的服务。甲骨文人力资本管理云套件可让用户支持大规模的全球人力资源、报告和安全需求，提供全球人力资源、薪酬（美国）、员工补偿、 目标与绩效管理、人才评估与继任和招聘与入职等模块。对于HR来说，同样重要的是，采用注重安全的全球性服务，运用通用的报告和数据分析来预期和规划业务和招聘需求。
甲骨文的SaaS和PaaS系统功能强大，并具备可满足上述这些需求的灵活性。这一云产品提供了访问员工记录和信息的单一平台，同时协助人力资源专业人士削减成本、节约时间，以便他们专注于更具战略性的决策，压缩在文书上花费的时间。甲骨文云客户联系计划（Oracle Cloud Customer Program）是一款独特的产品，可供客户与同行联系，应对独特的业务挑战，学习他人迁移至云端的最佳实践和策略。
甲骨文公司人力资本管理产品策略副总裁Gretchen Alarcon表示：“甲骨文很高兴与福特及汽车行业的其他厂家合作。我们努力聆听客户的意见，开发统一的现代化云解决方案，提供全面的服务，为企业节约成本，提供战略性的业务实践方法。我们希望通过这一技术协助企业向未来迈进。我们也希望客户了解，我们将致力于通过提供网络和协作来帮助他们实现现代化转型。”
原文发布时间为：2017年2月16日
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