驻云科技首席架构师肖凯:要融合云,不要混合云-阿里云开发者社区

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驻云科技首席架构师肖凯:要融合云,不要混合云

简介:

混合云是当前企业云化的主流思路,但反对者认为,混合云并不能反映中国云计算市场的实际需求。驻云科技COO兼首席架构师肖凯表示,目前多个公有云混合的需求并不明显,企业关注的其实是公有云和内部部署IT集成的“融合云”。

肖凯日前接受了记者的采访,给出了他对企业业务迁移到云服务的建议,并介绍了驻云科技相关产品和服务的设计理念。他表示,云计算的未来是公有云,私有云一定没有前途,但目前确实存在一些因素导致中国企业不可能直接完全迁移到公有云上,所以用户对所有的IT资源是需要一个统一的资源管理平台的。

要融合云,不要混合云

私有云没有前途的判断,与当前互联网创业公司的选择一致,传统企业的步伐相对要缓慢,但面对“互联网+”的形势,上云的需求仍然迫切。例如,保险公司要开展在线销售产品,做一些秒杀的活动,传统数据中心的带宽、弹性、并发能力就很难支持这类新业务,这个时候就需要通过公有云来做。不过,肖凯并不否认现阶段本地IT存在的必要性,只是表明:1.对于一些安全方面的顾虑,企业其实可以通过现在很多公有云服务商都提供的VPC方案来解决;2.本地IT不一定就是私有云,可能就是一些虚拟机,甚至是一些物理服务器。

不过,对于混合云,肖凯表示,从和很多客户的沟通中发现,同时使用多个公有云的需求非常小。究其原因,目前国内的公有云技术上、资源上差别很大,还很难做到“混合”。所以,只有当所选择的服务商没有提供客户所需的某项功能,或者这项功能有限制的时候,客户才会选择第二家公有云作为补充。而将来服务商之间的技术和产品差别不大的时候,这种需求就会有变化——保留可以迁移的权利,主要是对抗厂商锁定的可能性。但从目前云的成熟度来说,数据的交互,系统的切换都还很不方便,所以做多个公有云的混合,实际的意义并不大。

公有云和企业自有IT资源之间的交互障碍则没有不同公有云之间的障碍那么大,或者说,即便有障碍,这也是从传统架构转型到云架构必须解决的问题。因为公有云和私有云之间的交互,就是业务本身的需求,甚至同一个项目,也会同时有公有云上的资源和内部的资源。

这就是说,并不是内部系统和公有云能够“混合”并存就可以了,而是把原有的IT环境融合到公有云系统上,实现资源的统筹规划、统一管理和配置,也就是“融合云”。此时,通过用户原本习惯使用的管理系统,如vSphere,或者通过阿里云、AWS的管理控制台,都没有办法很好地实现。

所以,肖凯认为,“混合云”的概念,很大程度上只是传统硬件提供商和软件提供商出于推销传统产品/解决方案的目的提出的。用户真正需要的,还是融合云。

架构云2.0

驻云科技的定位,是在公有云和私有IT资源(私有云资源,或者仅仅是虚拟化、硬件资源)之上做统一管理和解决方案,提供技术和服务支持,形式是产品+服务。驻云科技目前主要做的事情,就是把公有云API封装,形成一个可视化的平台,降低用户设计和使用公有云产品组件自身云系统的难度。产品上,以前的架构云1.0,只是一个很好看的Portal,提供简单的可视化功能,支持拖曳。而新发布的架构云2.0,是一个真正要实现资源统一管理的云架构拓扑工具,主要特性包括:可视化设计、精细化配置、数据导出、架构模板和智能计价。这些功能,对于不够了解云API的企业是必需品。

目前,架构云2.0在公有云方面支持阿里云,私有云则支持主流的VMware、OpenStack,预计未来还可以管理物理资源、容器。从愿景来说,驻云科技希望能够横跨所有的公有云。肖凯表示,底层IaaS的选择权在于客户,而不在于驻云科技,对于不同的底层IaaS,驻云科技都要支持。

不过,从现阶段来看,他认为,这并不是想做就可以做的。从国内来看,云计算刚刚兴起没有多久,目前阿里云做得最好,其API最成熟(当然也还有很多API还没有开放或者还没成熟),同时也是驻云科技最熟悉的(驻云科技的前身就是阿里云的用户,踩过很多坑);AWS固然比较成熟,在中国市场却是推进缓慢;至于其他的创业公司,驻云科技正在考察和商谈。

肖凯强调,架构云不是要取代控制台,而是要站在企业角度管理云资源的平台,提供资源管理、审计、自动化部署等能力,通过插件模式的部署,让客户能够集成现有的东西。

他介绍,国内Excel定义数据中心很普遍,一些公司开发的系统,仅仅是对资源的展示和聚合,没办法追踪,可能日志都找不到。架构云2.0以项目组织的形式,可以把阿里云在北京、杭州的资源,跟进项目组做基于权限和决策的管理,监控、审计的功能,都是官方推出的插件。架构云2.0支持堡垒机,通过堡垒机登录,操作人员所有的操作都会被记录下来,可以随时发现错误,并通过playback功能回退。

技术服务

除了产品方面,肖凯认为,企业转到云架构还需要一些技术支持:

架构设计和咨询。设计吻合“融合云”理念的硬件架构和软件架构方案,以及软件改造方案,包括系统迁移、数据迁移等,或者架构优化方案,支持企业在云上能够自由扩展,迁移到对象存储等。驻云科技在这方面投入10+位工程师。

运维服务。7*24小时的服务,对于客户不清楚新技术,如MongoDB的具体使用,帮他梳理系统架构、运维架构。主要通过自动化运维工具+专业技术团队支持来做。驻云科技运维服务团队目前大约30人,面向全国服务,预计下半年会扩张到60人。

而对于目前比较火的APM工具,肖凯认为,APM只是解决监控问题,但是故障处理是APM没办法解决的,还需要靠人来处理。所以,云的运维还是有一个端到端的解决方案。

云计算培训认证。企业上云需求巨大,云技术人员却有缺口。驻云科技目前主要做阿里云、微软Azure的培训认证,UCloud的合作也正在谈,目前采用线下授课的模式,未来会走到网上。

发展的挑战

谈到发展的挑战,肖凯表示,目前的挑战主要是客户的认知。在竞争对手方面,他表示,在不同环节驻云科技都有一些同行,但目前业界还缺乏提供端到端解决方案的玩家。例如,有一些友商,只做AWS的可视化。

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