GOOGLE招聘之行为准则

简介:

拥有什么样的员工,造就什么样的企业

0?wx_fmt=jpeg

文字| 摘自《重新定义公司:谷歌是如何运营的》(中信出版集团,2015年9月)

作者| 埃里克·施密特(2001-2011任谷歌CEO)

设计| 杨白


这是一种尝试,我们希望用简单有趣的方式传播深奥枯燥的知识。如果你也对漫画、手绘、配图、设计感兴趣,请给我们留言,我们一起做出精彩、有趣的作品。


0?wx_fmt=jpeg


0?wx_fmt=jpeg


0?wx_fmt=jpeg


0?wx_fmt=jpeg


0?wx_fmt=jpeg


0?wx_fmt=jpeg


0?wx_fmt=jpeg


0?wx_fmt=jpeg


0?wx_fmt=jpeg


原文发布时间为:2015-09-16

本文来自云栖社区合作伙伴“大数据文摘”,了解相关信息可以关注“BigDataDigest”微信公众号

相关文章
|
11月前
7-133 谷歌的招聘
7-133 谷歌的招聘
47 0
|
监控 IDE 算法
Google 的工程实践对初创公司有用吗?
“尊重工艺”是 Instawork 工程团队的一项指导原则。它鼓励我们以学习的态度去看待软件的工艺。为了这个目的,我在去年建立了“工程图书俱乐部”,以帮助我们从行业中的优秀企业和优秀人才汲取经验。我们的阅读的第一本图书是 Software Engineering at Google(暂无中文版:《谷歌的软件工程》)。我们很想了解谷歌是如何以巨大的规模进行软件开发的:数十亿行的代码,成千上万的开发人员。他们的任何做法是否适合像我们这样的小型团队?
102 0
Google 的工程实践对初创公司有用吗?
谷歌如何管理世界上最聪明的工程师?
工程师不喜欢别人干预工作,但不拒绝管理者能够密切关注他们的职业发展。 谷歌一直以关注人力资源和管理战略而著称,该公司的一大重要任务就是说服旗下大量工程师服务各自老板和主管经理的管理,并让这些工程师信服这些管理者的价值。
167 0
谷歌如何管理世界上最聪明的工程师?
|
前端开发 JavaScript 程序员
来自Google, Pinterest 等公司顶级程序员的10条最佳实践
编程语言各有不同,不过区别不大。但用语言的人区别就大了。选择了一门语言你就选择了一个群落。
108 0
来自Google, Pinterest 等公司顶级程序员的10条最佳实践
|
安全 数据可视化
技术宅打算如何改变世界——来看看Facebook工程师黑客马拉松的年度杰作吧
黑客马拉松在美国是一种极为流行的,工程师们的头脑风暴比赛,在10几个小时内,选手们要用尽自己的智慧做出想要的产品,现在在国内也渐渐发展了起来。由技术宅扎克伯格领导的Facebook对此由衷热爱,创始初期常常通过黑客马拉松来招贤纳士。2012年,Facebook共举办了12场黑客马拉松。今天在其官方博客,它评选出最受欢迎的头脑风暴作品,这些全部由Facebook工程师想出来的创意有些是雷人却又高科技的恶作剧比如楼顶上的二维码,有些则已经应用到Facebook中去,还有些是让工作变得更简单的工具。
167 0
|
安全 架构师 网络协议
Google 测试总监聊如何经营成功的测试职业生涯
​重温经典:本文是前 Google 测试总监 James A. Whittaker 的经典分享,成文已经快 10 年了,但经典却总是常读常新,推荐给各位测试行业的从业人员。:)
|
开发者 前端开发 NoSQL
KPI过时了?为什么科技公司更偏爱OKR?| 开发者必读(092期)
最炫的技术新知、最热门的大咖公开课、最有趣的开发者活动、最实用的工具干货,就在《开发者必读》!
696 0
像Google一样开会,互联网营销
  来源:Business Week  翻译:@SweetRiver   “开会”,在现在的商业运转中,这两个字的名声非常不好,因为真正能通过会议这个形式取得什么成果的很少。我记得Dilbert(美国漫画家)曾经有一幅漫画这样画的:几个人围着桌子坐着,会议组织者说“今天会议没什么特别的议程。
979 0
|
存储 消息中间件 数据库
从 Reddit 学到的经验,互联网营销
  最近有一些比较有价值的文章似乎没引起太多人注意,比如 Steve Huffman 分享创建 Reddit 过程中的经验这篇文章,在 Twitter 上的中文技术圈子似乎没有被提及。   作为社会化新闻站点,国内似乎关注 Reddit 的人并不多,我只知道少数 Geek 是其死忠粉丝。
1281 0
|
算法 网络协议 Java
安卓面试中高级安卓开发面试之——2018秋招各大公司招聘细节披露
各大企业秋招流程: 杭州/阿里/数据技术及产品部:2轮技术面+交叉面+hr面深圳/腾讯/OMG/腾讯视频:2轮技术面+hr面北京/百度/百度APP研发部:3轮技术面+文化测评北京/爱奇艺:3轮技术面深圳/vivo:1轮技术面+hr面+线下交流会北京/一...
1904 0

相关实验场景

更多