尽管疫情的影响还未结束，对于广大应届毕业生来说，眼下还有一场硬仗要打，那就是即将到来的校招。在AI人才紧缺、人工智能等因素推动下，数据逐渐成为重要的生产资料。企业对于海量数据的应用正引发新一轮生产率变革和消费升级，为大数据等相关领域应届毕业生带来广阔的就业前景，值得重点关注。
以数据库市场为例，2019年可谓亮点纷呈。由蚂蚁金服自研的OceanBase分布式关系数据库就凭借其高可用、高可扩展、高性能等优势，快速在国内数据库市场崛起，挑战了Oracle等传统关系型数据库的垄断格局。面对大数据时代，不少企业也争相挖掘数据库开发人员和维护人员，让大数据人才成为香饽饽。
当前，中国网民整体数量已过7亿，大数据的应用渗透到了生活的方方面面。不仅越来越多的企业对数据的应用和管理提出了更高要求。网络数据的格式、体量、价值也超出了传统数据的规模。以Oracle为代表的传统数据库面对时刻增长的海量数据、同时在线的海量用户，无法支持高并发、难扩展的弱点暴露无遗，倒逼数据库产业转型。
面对这一新挑战，像Google BigTable和HBase为代表的分布式列式数据库就率先应运而生，也被称为非关系数据库，尝试打破行业现状，却依然没有改变关系数据库在整个企业数据管理平台中的主流地位。面对数据的广泛应用需求，蚂蚁金服自研的OceanBase就代表了关系数据库的另一种发展思维，探索将关系数据库和分布式结合，推动国产数据库走上逆袭之路。
进入数据智能时代，蚂蚁金服自研的OceanBase分布式数据库在普通硬件上实现金融级高可用，在金融行业首创“三地五中心”城市级故障自动无损容灾新标准，同时具备在线水平扩展能力，成功将分布式技术和关系数据库的优势释放出来，帮助企业深化数据应用，刺激创新和产品体系迭代，对传统数据库构成了降维打击。
在云计算、AI等技术的带动下，国内数据库市场对人才趋之若鹜，纷纷祭出高薪诱惑，不过对于广大的应届毕业生来说，选对好的发展平台，才是王道。作为同时具备分布式和关系数据库特点的明星代表，蚂蚁金服自研的OceanBase就久经实战检验和行业认证，更值得考虑。从2017年起，OceanBase就承担了支付宝所有核心业务的数据，并支撑多年双11超高峰值，在2019年双11创造了 6100 万次/秒处理峰值的世界纪录。2019年10月，OceanBase 以 6088 万 tpmC 值的成绩，荣登 TPC-C 基准测试性能榜首，打破了该测试由Oracle保持了近10年的纪录，证实了分布式关系数据库这条技术路线的正确性。
通过持续的对外开放，蚂蚁金服的OceanBase数据库还成功吸引了众多外部客户，具有广泛的应用前景，包括建设银行、南京银行、中国人保健康、西安银行等。研发需求量的大增，对于人才的缺口持续扩大，在今年的校招中，OceanBase数据库的招新，对于广大优秀的应届生人才不失为一个深掘自我价值的好机会。
发展四十余年的数据库市场迎来重大变化，离不开AI、云计算等前沿科技和互联网经济强劲发展的推动。面对瞬息万变的市场，能够真正把握企业需求的产品和服务才能赢得更广阔的发展空间，也更加离不开优秀人才的加盟。数据库行业迎来难得的机遇期，广大应届生应该抓住机会，押准自己的明天，也为国内数据库行业的未来发展贡献智慧。
在4月27日晚上，蚂蚁金服将举办一场OceanBase校招的直播，对于有志向于投身数据库发展的应届毕业生，不妨给自己一个机会，来深入了解OceanBase的团队，敲开职业生涯的大门。
