云管理助企业化解难题
这是一个充满机遇与挑战的时代。当前，一方面中国企业面临一些困惑：靠单一的商业模式管天下，战略不聚焦，运营效率低，成本很高，从谋划层来看，缺乏创新的基因，凝聚力不强。
另一方面，移动互联网、云计算发展速度越来越快，社交网络也越来越流行，智能终端越来越智能，以三大技术为基础的云管理则能够帮助企业破除化解这些纠结。
那么，企业面对困难和挑战，该如何运用云管理来化解？徐少春列举了六大举措：
第一、融合客户，打造具有粘度的新型商业模式。第二，运用云端科技协同伙伴，共同推动业务增长。第三，应用社交网络技术，特别是企业社交网络，建立研发社交化平台，推动开放式创新。第四，应用移动科技，挖掘ERP潜力，运用社交网络提升供应链协同效应。第五，云计算可以为企业带来比以往更加灵活更加强大的计算能力，可以优化IT的投资和管理。第六，应用社交技术，特别是企业社交，打造网络型社交化组织，践行组织文化和企业家转型。
云管理是中国企业迎接挑战的重大趋势
徐少春还指出，“经过改革开放30年，我们除了要学习西方的管理之外，也应该去总结为什么我们成功，哪些地方还做得不够。‘中国管理模式杰出奖’评选活动走过五年的历程，从提出、发现、解码、创新到转型，到今年，聚焦到‘云管理’的主题。”他介绍，在过去五年当中，“中国管理模式杰出奖”访谈了40个行业，1000多家企业，800多位企业高层，有54家企业入围，其中有28家企业获得了中国管理模式杰出奖，他们成功的管理模式为许许多多的中国企业提供了管理创新借鉴。
徐少春以海尔集团、融创中国、华大基因、辽宁兴隆大家庭等企业为例，分别介绍了这几家获奖企业在云管理的应用和实践的成功经验。他指出，这些企业取得的卓越成效，无一不证明云管理将是未来中国企业迎接挑战一个重大的趋势。
倡导中国企业家“走正道，行王道”
徐少春表示，金蝶将一如既往地不断创新，致力于用云管理为中国企业提供更具创新力的解决方案，为中国企业的转型升级，提供更大的价值性空间。金蝶倡导中国企业管理者“走正道，行王道”，坚持信念，坚持信任，坚持行动，共建云管理生态，让云管理触手可及，拥抱新商业文明的未来！
