这部分是软素质，与技术涉及比较少，但只有这部分做好了，才有能力有机会带领团队。
沟通能力
产品
个人理解：产品经理的工作多且杂，实际上很多时候和项目经理的工作有重叠部分。但如果是偏技术的架构，最重要的就是和产品共同制定需求，对需求，就像领域驱动设计里的领域专家的角色一样，虽然不一定是专家，但可以当作一个副专家，他们的思维可以把领域专家的描述和经验文档化，屏蔽专家的专业用语，进而转换为开发懂的具体需求！但是，
身为一个架构师，全过程应该跟随，并且和产品在对需求的时候用技术思维pass一些不合理的方案！
测试
就我个人理解，大多数测试应该都是功能测试和性能测试吧，我目前还没有接触到测试开发这类测试工程师，感觉工作以来，发现测试最需要的就是和产品对需求，给开发提bug，身为架构师应该能很好的协调测试和开发以及产品之间的关系
前端
Web前端开发工程师，主要职责是利用(X)HTML/CSS/JavaScript/Flash等各种Web技术进行客户端产品的开发。完成客户端程序（也就是浏览器端）的开发，开发JavaScript以及Flash模块，同时结合后台开发技术模拟整体效果，进行丰富互联网的Web开发，致力于通过技术改善用户体验。
后端
会写Java、php、c++等系列的一种语言代码，会写SQL语句，能做简单的数据库设计，会Spring和iBatis，懂一些设计模式等。主要做的就是网站或者软件，手机app后台的交互和互动，以及数据库体系；让其展现在前台；
解决问题能力
学习能力
创新能力
项目管理能力
敏捷开发
可以说不管是产品，领域专家，测试，UI，前端，后端都应该是对其他人做的事情有了解，所以敏捷开发变的非常必要！
