今年面试太难?我凭借这份Java架构面试指南,成功跳槽涨薪10K!
时光飞逝,转眼2023金九银十已经快结束了,最近内卷严重
跳槽=加薪
职场中加薪有个屡试不爽的方法,那就是跳槽
每每听到周围人跳槽就加薪30%,似乎给职场人一种错误的认知,跳槽就一定能加薪
在一定阶段内,能力足以撑起期望,会有合理涨幅
当处于瓶颈期,能力不足以支撑期望,期望破裂;很多人以为只是公司给不起钱,不能意识到能力和期望不对等
涨薪的几点原由:
1、购买你过往公司对你的培训成本
2、购买你过往项目的成功经验
3、弥补你的沉默和风险性成本(信任,成绩归零)
的确,在恰当的时间点跳槽能够合理涨薪,3年左右为最佳,这也是为何内部成长的职场人薪资普遍低于正常跳槽人30%左右的原因