今年面试太难？我凭借这份Java架构面试指南，成功跳槽涨薪10K！
时光飞逝，转眼2023金九银十已经快结束了，最近内卷严重
跳槽=加薪
职场中加薪有个屡试不爽的方法，那就是跳槽
每每听到周围人跳槽就加薪30％，似乎给职场人一种错误的认知，跳槽就一定能加薪
在一定阶段内，能力足以撑起期望，会有合理涨幅
当处于瓶颈期，能力不足以支撑期望，期望破裂；很多人以为只是公司给不起钱，不能意识到能力和期望不对等
涨薪的几点原由：
1、购买你过往公司对你的培训成本
2、购买你过往项目的成功经验
3、弥补你的沉默和风险性成本（信任，成绩归零）
的确，在恰当的时间点跳槽能够合理涨薪，3年左右为最佳，这也是为何内部成长的职场人薪资普遍低于正常跳槽人30%左右的原因
