新能源汽车超级电容和电池能量管理系统的simulink建模与仿真
本课题针对新能源汽车能量管理系统（EMS）展开研究，重点探讨超级电容器与电池的协同工作。通过MATLAB2022a的Simulink建模与仿真，实现高效能量分配，延长行驶里程。系统采用Thevenin模型描述电池特性，结合功率分配控制、状态估计及协调控制策略，优化超级电容器和电池的能量流动，充分发挥两者高功率密度与高能量密度的优势，满足瞬时大功率需求并提升整体能效。
关于举办"2025年第五届全国大学生技术创新创业大赛"的通知
大赛已连续举办四届，举办以来大赛始终以“创新驱动，赋能就业”为目标，促进学生的创新创造能力，普及创新创业知识，拓宽就业创业渠道，挖掘创新人才，培育多元化的未来产业推进力量。自开赛以来，赛事受到百余所学校关注，十几所高校已立项，参赛人次达上万人，征集优秀商业计划书上千余份。本届新赛事将继续全面贯彻党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，以传统产业的高端化升级和前沿技术的产业化落地为主线，以创新为动力，第五届赛事将开展优秀项目落地北京计划。
TRIZ专利策略：快速技术创新，并实现高质量专利突破
在当今竞争激烈的市场中，高质量发明专利是企业核心竞争力的关键。TRIZ（发明问题解决理论）作为一种系统化的创新方法，通过分析问题本质、解决矛盾与冲突，为企业提供高效的专利突破路径。本文介绍了TRIZ的核心理念、特点及其在智能手机、新能源汽车、医疗器械等行业的成功应用案例，同时阐述了运用TRIZ实现高质量专利突破的具体步骤。无论企业追求技术领先还是规避侵权风险，TRIZ都能助力制定更优的专利策略。联系法思诺获取更多创新咨询与培训服务。
琶洲算法大赛首场高校巡回赛中山大学站圆满收官
近日，琶洲算法大赛高校巡回赛全国首站在中山大学珠海校区圆满收官。琶洲算法大赛定位为国际性算法领域权威赛事，旨在推动人工智能技术创新与产业融合，举办三届以来，琶洲已经评选出41位琶洲领军算法师，落地人才团队170个，极大程度扩充丰富了本地算法人才数量和层级。
19期HR必读书单大揭秘：从薪酬体系搭建到绩效使能的实战指南
作为8年HR老兵，我深知HR在专业进阶中的迷茫。2023年数据显示76%的HR有知识焦虑。本文揭秘19期HR共读书单，涵盖薪酬体系、组织发展、招聘管理等全模块。如《薪酬管理从入门到精通》提供“3E模型”，《绩效使能》刷新OKR认知，《HRBP是这样炼成的》构建能力跃迁路线图。书单还包含实战攻略，如主题式阅读法与结构化笔记模板，助你将理论转化为实践，破解“知道但不会用”的困境。
清明节三班两倒工资翻倍指南：HR算薪不翻车的秘密武器来了！
清明节遇上三班两倒，工资如何计算？根据《全国年节及纪念日放假办法》，清明节当天出勤需支付300%工资，不得以补休替代。实际操作中，白班享受三倍工资，夜班按普通班次分段计算。轮班制薪资计算存在三大黑洞：时间切割器困境、补休迷魂阵和考勤系统漏洞，易引发争议。智能人事系统如利唐i人事能自动拆分工作时间，精准核算加班费，并动态更新政策，避免人工误差。智慧排班管理与证据链管理成为防翻车关键，HR可借助数字化工具从繁琐计算中解脱，聚焦人文关怀，传递“被认真对待的温度”。