开发者学堂课程【低代码开发师认证课程：招聘管理系统综合实践】学习笔记，与课程紧密联系，让用户快速学习知识。
课程地址：https://developer.aliyun.com/learning/course/1046/detail/15209
招聘管理系统综合实践
内容介绍
一、招聘管理系统的背景与需求分析
二、招聘管理案例实践--Excel 生成在线简历库
学习宜搭低代码开发师初级认证课程第四章招聘管理系统综合实践，首先看一下课程概述，通过上一章节--请假申请实践案例的学习，已经掌握了低代码平台的基础功能，能够使用表单、流程和报表，从空白搭建应用。
本章将通过一个完整的招聘管理系统的案例，学习如何将Excel的招聘管理表格升级成招聘管理系统，并掌握关联表单组件和节点，提交规则的进阶能力，同时具备初步的系统需求分析的思维能力。
本章的学习目标，学习目标为理解招聘管理系统的需求，掌握关联表单组件的使用，掌握普通流程设计器的相关功能，独立搭建招聘管理系统
学习第三章的第一小节，招聘管理系统的背景与需求分析。
一、招聘管理系统的背景与需求分析
本小节将会从招聘管理的背景诉求、需求、功能和人员权限进行分析，拆解招聘管理系统关键的功能点对这些功能点一一进行介绍，首先是招聘管理系统的背景与诉求。
1、招聘管理系统的背景与诉求
背景是某公司的 HR 通过 Excel 表管理公司员工的招聘信息。将人才信息面试流程都统一的记录在 Excel 表格当中，每次从面试官处获得最新的面试结果后，在 Excel 表中手动进行数据更新并且人工维护公司的人才数据库，效率很低，并且经常出错。该公司的HR想开发一款招聘管理系统，有以下几个诉求
（1）能够将有的人才信息快速录入到系统当中
（2）能够在线跟面试进度，进行面试流程审批单
（3）人才信息能够在简历库和面试流程应用中实现数据联动
（4） 完成面试流程后，能够自动将结果更新到店铺当中。
2、招聘管理系统需求分析
将系统分为三步，逐步迭代开发。
（1）做成在线简历。线上录入和查询简历不再用 Excel 表格分享，毕竟日后是会统计整个司几万简历的数据。Excel 将不再满足 HR 的需求，有了这个简历库，HR 的同事也可以协作查询、维护，还可以开发给员工，去上传简历,不用 HR 一封封简历手工的进行录入
（2）HR 希望能连接面试环节，选中的简历可以推送给面试官，并填写面试意见，再也不
需要手工记录简历评语
（3）需要自动更新面试结果。向智能的招聘面试系统前进。
拆解完成需要开发的三个阶段后，进行应用。招聘流程分为以下三个步骤，首先是信息录入会创建一个普通表单作为人员的信息录入，配置面试流程表单配置关联表单组件，还有筛选和填充的属性最后，配置面试流程的流程设计。在全局设置当中，会配置节点提交规则、结束节点配置关联规则。在发起审批人节点会去配置字段的的权限设置。
3、招聘流程参与人员及权限分配
在招聘流程中，人员信息主要有候选人招聘HR和面试官候选人
（1）给予候选人提交的权限，也就是可以开启免登，让候选人去进行提交数据 （2）招聘 HR 可以去录入信息给予提交查看和编辑的权限，发起面试流程，招聘HR 也可以发起面试流程，给予提交，查看的权限。
（3）面试官可以去进行审批，可以去看到面试的详情数据，给予面试流程的查看权限。面试官可以填写面试结果，给予评论的权限
4、招聘流程参与人员权限分配
了解了权限配置，具体的操作路径如下
权限配置的路径是，页面管理，页面设置点击权限设置，点击提交状态可以去配置提交的状态，点击查看状态可以去配置查看详情的一些权限
（1）配置给 HR 的权限是
①人员信息录入、表单的提交，编辑和查看的权限
②面试流程，流程表单的提交和查看权限
（2）给面试官的权限是面试流程，这个流程表单的查看和评论的权限。
5、招聘管理系统关键功能
（1）关联表单组件。
关联表单组件的功能是关联其它表单数据。填充数据到当前表单组件。 路径是在组件库当中，有高级控件。选择关联表单组件
然后拖动到画布当中，这是配置路径。
①关联表单属性-关联属性
关联表单，选择需要关联的其他表单，建立一个关联关系。
显示设置组件数据下拉列表的信息展示和搜索，支持主要信息和次要信息。
多选模式／允许新增，开启数据的多选模式，设置是否允许新增 开启了多选模式，那么下方的数据填充将不会存在，因为开启了多选不允许进行数据填充
填充的数据筛选预先设定筛选的条件，限制提交数据时可以查看的数据范围，筛选完成之后，展示出筛选符合条件的这些数据。进行展示。
数据填充设置填充条件，将选中的关联数据的字段填充到当前表单的字段当中，这就是关联表单的一些属性。
6、面试流程关键功能-普通流程设计器
流程表单的功能点讲解完毕后，流程设计的关键功能点，也就是普通流程设计器。在上一章有讲到普通流程设计。
在普通流程设计器当中，能配置包括审批人、执行人、抄送人和相关通知等节点，在全局设置中可以配置校验，关联规则、自动执行规则等操作，流程还提供测试的模拟流程功能，在普通设计器当中可以配置在审批节点的关联操作，也可以满足审批人在不同审批节点看到不同字段信息的一些需求。
可以看到，左侧的这张图片是在全局配置当中去配置审批节点的一些关联操作，右侧的这张图片是配置在不同审批节点看到不同字段信息一些需求。
二、招聘管理案例实践--Excel 生成在线简历库。
1、宜搭数据统计的优势
对传统的 Excel 数据统计和宜搭的数据统计进行对比。可以看到，传统的Excel数据统计工作繁琐，无法追溯，耗时长，整理困难，还老出错，使用宜搭数据统计，可视化搭建，所见即所得，丰富的报表组件满足数据展示。操作留痕，全程可追溯。不同的模块，逻辑关联，数据超融合。数据间自由切换、交互能力强，以上是宜搭数据统计的一些优势。
2、招聘管理系统 Excel 分析
传统的招聘管理表格。放置一张招聘管理用的表格，用作招聘管理系统的Excel，分析当前的Excel表格当中的所有列字段，按其含义可以分为两部分。从候选人到简历地址相间的字段可以归类为面试候选人的基本信息，而从面试进度到备注的字段，可以归类为面试过程中产生的数据
如果候选人的基本信息的录入不做限制，都可以进行录入，可以简单归类为数据收集与共享，符合宜搭表单单据类的页面定义。
3、宜搭表单人才简历录入
将人才资源录入的 Excel 表、关于候选人基本信息的部分抽离出来，方便后续的导入。
4、在线简历基础表单
最终从 Excel 生成的。人才信息录入表单如下
5、在线简历表单组件介绍
只用到了单行文本和数值组件，其中数值组件运用到了联系方式-手机里面，其他的都是使用的单号文本。
6、Excel 生成表单页面的实操演示
首先，进入到工作台页面。从空白应用开始创建来创建一个人才信息录入的一个表单。先开始创建这个空白应用，点击开始创建，应用名称起名为招聘管理系统。点击确定。
其中人才信息录入是普通表单，所以新建普通表单。想要将之前的招聘表格Excel中的数据直接录入，可以选择从Excel创建基于数据表格开始搭建，选择，然后去上传Excel文件，这里上传的就是人才信息录入的文件
上传成功之后，看一下上传的这些数据，然后点击下一步。可以更改表单名称，在下方选择到字段去更改组件类型。比如联系方式-手机，想要将其更改成数字输入框就可以去选择数字输入框，其他的不更改，就不去选择，最终选择导入。这样的数据就导入完成了，点击完成。人才信息录入已经完成了
数据管理，刚才导入的数据都已经进行展示了。
表单预览，联系方式-手机是否是数值组件，点击编辑表单。选择联系方式-手机可以看到已经是一个数值类型了。完成了从空白应用去创建一个人才信息录入的表单
7、在线简历库的实现流程
首先会新建一个空白应用去选择新建表单，选择从 Excel 创建，将本地的 Excel 文件上传，设置联系方式-手机为数值类型，最终导入，这样就完成了整个搭建的在线简历库的实现
