关于钉钉日志功能的调整需求

1.作为企业级管理员、或者老板、或者子公司管理员、或者子公司负责人，可以通过设置权限查看对应管理层级下的所有员工每天日报（含当日及以往）的详细内容及日报点评。


解释：该功能的实现有助于企业各级负责人根据需要直接了解一线员工的工作反馈，打通层级信息阻隔，避免信息传递失真。目前的日报功能必须由日报提交人在日报提交名单中选取【提交人A】，提交人A才能查看其日报，如此带来的问题是，当一家几百人的公司的负责人（此处为【总经理C】）想随机了解一线员工的工作情况时，他（【总经理C】）必须要求每个员工在提交日报时都要选择他，这样的话，当天他将收到数以百计的消息，手机上将一直消息提醒不断，信息积压，而且无法根据公司的组织结构来准确定位到某一员工的日志上，同时严重影响自己的管理工作和生活。


2.在满足上述需求1的情况下，提供根据企业组织结构（即分公司、分部门）定位查看员工日志的功能。


3.在满足上述需求2的情况下，提供对该公司、部门日报进行排序、筛选的功能，简单例如：根据员工姓名排序、工号排序、已报或未报日志排序筛选、已点评或未点评日志排序筛选。


4.在考虑上述需求3的情况下，提供对员工当日工作打分的可选设置，以及由此引申的员工当日绩效报表管理功能。


5.界面自定义功能。对于公司内部员工的使用，考虑允许在后台设置公司全体员工的手机钉钉首页统一为公司的组织架构树形图（或其他简洁一目了然的形式），任意一位员工，可以点击树形图上的任意一个节点，即可以快速找到需要寻找的某职能人员，点击该岗位人员信息后，可以根据自身所具有的权限，查看其联系方式、进行商务电话、查看其日报等等。


上述需求已于今年年中时通过电话客服提交贵公司，但一直未收到反馈，是否采纳，是否暂缓，暂缓原因为何，均无消息，盼复，谢谢。