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面试后，求职者需要做的：
一，不要过急地询问面试结果
录用与否，不是一个HR和一个面试官就能决定的，级别越高的职位，越需要时间考虑。
一个员工的录用，需要这个多加考量，所以在没说明通知时间的情况下，不要急于询问面试结果，所以主动和HR约定一个通知时间，这个时候就显得尤为必要了。
二，双向选择，两手准备
求职是一个双向选择的博弈，公司会选择人才，人才会挑选公司。机遇很多，求职双方都是平等的，在这样一个前提下。
公司可以从多位候选人中挑选出来人才，求职者自然也可以有多项选择。多做一些准备，不让自己在求职时，置于一种被动的地位。
所以从上面的观点来看，面试后该不该询问面试结果，其实也不用纠结了，面试时约定好通知时间，提前打探好面试结果，哪还用面试后再去询问HR面试结果？你自己其实早就料到了。2019-07-17 22:04:21赞同 展开评论 打赏
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