应届大学生应该如何写简历？

对于大学生求职者而言，一份完整的简历，应该包括以下几部分：求职职位、基本信息、教育背景、职业能力、在校经历、实习经历、荣誉奖励、自我评价以及科研经历、项目经历等几个板块。 具体每个板块应该包括什么内容呢?那就要看HR想要从这几部分获取的什么信息，给HR想看到他想看到的，HR才会给你想要的!
第一、 HR需要知道你想做什么
所以你要写明自己的求职职位，一般一份简历一个求职意向，或是2到3个相似相近的求职意向。
第二、 HR需要知道你是谁
所以你要写明自己的基本信息，包含姓名、性别、出生年月、联系方式、专业、学历、政治面貌等。
第三、HR需要知道你学过些什么、学的这么样
所以你要说明教育背景，包括高校、专业、主修课程以及考试成绩、学分绩点、排名情况
第四、HR需要知道你能做什么
所以你要说明自己职业能力。包括你取得了什么相关的证书、掌握了什么相关的实操能力等
第五、 HR需要知道你曾经做过什么
所以你要告诉hr你的在校经历和实习经历。并且建议你按照时间、单位、职位、工作内容、工作成果或收获的方式一一展现。特别强调，这部分是HR必然会关注的内容，所以一定要 紧紧围绕求职职位，按照一定的逻辑顺序，充分展现自己与求职职位的强烈的匹配性。
第六、HR需要知道你获得了什么样的成绩或荣誉
所以你要告诉HR你的荣誉奖励。一般建议按照奖励的含金量，如国家级奖励、省级奖励、校级奖励或者是按照和求职职位的相关度来排序，如果要按照时间排序，建议倒叙。
第七、HR需要知道你是个什么样子的人
所以你要在简历中包含自我评价部分，用于说明自己和职位相关的素质能力或者性格品质等等。在此处也可以说明自己对于求职企业和求职职位的渴望。

好像不应该在这里问这样的问题。如果你的工作跟网站有关，将自己的网站建设经验写进简历，说不定效果不错。