放眼看去各大平台上有很多文章去解读应届生的面试，但是也都大同小异，最该注意的问题并没有说到点上，决定具体的总结一下面试的高频率问题以及怎么回答，毕竟工作这么多年了，带过的实习生也有一大把了，为2021年的孩子们助力一下~~
2021的春季招生已经接近尾声了，跟大家聊聊在面试应届生过程中，孩子们最大的问题
1）不知道面试最看重什么？
2）面试前要集中时间刷的题不沾边
3）项目不知道如何介绍加分
4）面试过程中紧张导致逻辑减分
等等
下轮的面试也正在水深火热的筹备中，看着这些孩子们，心中真的有好多话想提前告诉你们。
一、面试最看重的是编程能力
编程能力也就是编写代码的能力，这就可以看出我们计算机基础怎么样，可以在规定时间写出逻辑清晰简洁的代码来吗，这可以直接让面试人看到我们的是不是有扎实的基本工，对我们有一个初步的判断。
今年我面试过这样一个孩子，刚开始聊的非常顺畅，表达能力很好，关于项目上的问题也能对答如流，包括细节上的也可以，但是到实战，让他写一下代码，连最基础的代码也出现了明显的错误。
不要存在侥幸心理，你的基础怎么样，对面试有没有下功夫，面试官在面试的时候是完全可以看出来的。在这里给大家一些建议
建议：因为应届生的实战经验少，企业也是知道的，那我们就要准备好自己的基本功，JAVA中的基本概念、经典算法都要非常清楚。
方法：
1）数据结构，不停的看，看后也要不断的写
2）算法类的书籍，要练习，自己上手
3）临阵磨枪，不快也光的道理大家应该都懂，面试前几天集中刷题，多练习，也可以增加自己的自信，心里有底。
4）在笔试结束后，先不要交卷，再仔细斟酌一下，有没有更佳的解决方式，因为很多面试官喜欢考完之后再和你讨论一下题的解答方法，如果你自带了笔和纸，可以演算一下，因为用笔来画项目流程图或者技术框架，比用语言描述更加形象。完事把演算过程的纸给面试看会有加分，考后讨论这一项也是观察你的思考能力和解决问题的能力
二、关于刷题
当面试官问你，有没有刷题，别紧张，如实回答就可以的了，不会因为你集中刷题了就对你的表现减分，相反，刷题也可以体现你重视这个面试了对吧。关于刷题，面试官是要看你是不是在死记硬背，有没有灵活运用，有没有自己的想法。
面试前还是要准备准备刷题的。
三、项目描述
在技术沟通过程中，其实隐含考察了被试者的沟通能力和表达能力。
描述包括项目的背景，系统概述，涉及到的业务，主要的功能，系统架构，你负责的子系统或功能模块的详细阐述，包括核心设计，实现方法，技术难点等。（突出重点，要逻辑清晰）
在面试前，大家应当准备项目描述的说辞，自信些，因为这部分你说了算，多口述几遍就能流利，因为你经过充分准备后，可以知道你要说些什么。而且这些是你实际的项目经验，一旦让面试官感觉你都说不上来，那么项目的可信度就低了。
口述的时候达到张口就来，详细介绍自己的项目，觉得自己表达还得提升的孩子可以在家对镜练习。
四、面试减分项
1）形象，也是我们给面试官留的第一印象
拒绝邋遢。穿着干净整洁，主要还得有精神气，别一上来就丧，看着跟没睡醒一样。
2）诚信
面试官是面试过很多人的哦，你吹没吹牛，是可以观察出来的，二手手机买卖千万不要弄虚作假，诚实是第一位的。遇到不会的问题，就说没了解过，没做过的就是没做过。
3）糟糕的礼仪和态度
抖腿，整个过程没有眼神接触，过于紧张，没有提问，显示不出对这份职业的兴趣，“我什么都知道”的高傲态度；年轻人嘛表现的阳光一点，积极好学，不要抱怨，遇到自己了解但不熟悉的问题，可以和面试官讨论，表示自己愿意研究，所有人都会被问道自己小部分不会的，所以不知道是正常的，无关大局。
4）没有自信
这个就不用多说了，自信的人最美丽，好看的形象是会有加分的，自信的表现同样也是一样的。
5）打断面试官话、没听懂问题就回答
不确定，没听清的，可以复述一遍，问一下面试官是这个问题吗。打断话这个问题，不光是面试中的减分项了，生活中，工作中，都不应当打断别人的话，基础礼貌。
论现在开发的就业形势，可以说是一年比一年难的，尤其是高校毕业生与培训转行的人混杂，竞争也就越来越激烈。这种状况拉高了Java岗位门槛，一方面是学历上的门槛，一方面是技术上的门槛。
学历上的门槛，大专以上是最低基础要求，本科成为越来越主流的选择，其次是硕士研究生，在一些高级技术岗，诸如大数据算法、人工智能等方面，受到越来越多的青睐。
学历对于应届生来说已经是固定的了，而能提升的也就是技术方面了。
最后给大家建议，有条件就去提升学历，没有学历往往连表现机会都没有。并且面试也挺简单的，不难，面试中的技巧可以突击学习的，关键在于前期的准备以及你能不能流利得表达出来，自信一点，表达有问题的同学一定一定得私下多多练习。不要等到面试结束后才后悔自己过去没有什么积累，真的有心入行，那么现在为时未晚。
