Java程序员致命的误区:“努力”-阿里云开发者社区

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Java程序员致命的误区:“努力”

简介: 努力的所有目的和意义都在于提升认知。这是非常重要的一个观点,深入理解这个概念,就可以解决职场中70%以上的问题。   在职场中,通常会遇到的情况是:“我也很努力呀,为什么升职不是我呢?”“在我们组里,我的加班也很多,为什么加薪的不是我”,诸如此类的问题,最重要的原因在于对努力认识的不够所导致的。

努力的所有目的和意义都在于提升认知。这是非常重要的一个观点,深入理解这个概念,就可以解决职场中70%以上的问题。


 

在职场中,通常会遇到的情况是:“我也很努力呀,为什么升职不是我呢?”“在我们组里,我的加班也很多,为什么加薪的不是我”,诸如此类的问题,最重要的原因在于对努力认识的不够所导致的。

大家更倾向于将“努力”笼统的认为:用尽全力的去做事情,或者就是用来描述一种状态,从而却忽略了“努力”更深层次的含义,那就是提升认知。在不能深刻理解这一观点的情况下,“努力”就丧失了其宝贵的内涵。

如何正确的理解“努力”

1、单纯的消耗精力并不是“努力”

我们通常情况下,会把流程性的繁琐的事情当成努力;把工作时间的延长当成努力,这是一个误区,在这样的环境下,无论你付出多少时间,体力和脑力都不能让我们有所提升,很大程度上仅仅是持续的消耗而已,无助于个体的成长和进步。

不幸的是,包括笔者在内,我们绝大多数的付出仅就是消耗,在不能深入理解努力的意义时,我们很难跳出这个怪圈。

2、只有精进和挑战才能关联到“努力”

只有在挑战一项自己并不擅长的工作或项目的时候,才能提到“努力”这个概念,正是因为这件事情在某种程度上超越了舒适完成的能力,或者远远超越自身资源的时候,才会有用尽全力的概念。

因此,一个重要的观点就是,当你觉得自己很努力了,那么就要反问自己是否在挑战一个超越自己常规能力的事情。如果是,那么这件事情从提升自身能力上是有意义的,至少已经超越了单纯消耗的误区。

3、“努力”不是你想就可以的

持续的努力的是不容易的,怎么理解这个观点。我们可以在一两件自己认为比较有挑战的事情上付出并达成,但是却很难在一个方向或领域中持续的努力。

原因在于你需要在这个领域要有前瞻性,要对自己和自身所处领域有深刻的理解,只有这样才能在一个方向上不断的挑战新的项目。也就是你需要在一个方向上不断的提出好的问题,同时再通过自己的努力解决问题。

这就是职场上的最核心问题,我们通常能够在1-2件事情上付出辛劳,却不能在一个方向上持续的挑战和努力的原因。最后,不自觉的将常规工作和不必要的加班当成“努力”,产生努力得不到认可的错觉。

4、没有认知提升的“努力”终究毫无意义

换一句话来说,如果你“努力”完成后,在重新复盘这件事情的时候,突然发现原来之前的自己好笨啊,竟然这么简单的事情也要花费这么多的精力。如果你有这样的感觉,那么恭喜你,这才是找到努力的真正意义。

在所努力的事件完成后,应该伴随你的就是这样的认知提升,如果没有这样的感觉,那就要不断的警醒自己是不是又陷入了无止境的消耗。


 

总结

我们通常会给自己加戏,从而让自己产生“好辛苦”的错觉,这样的“努力”是无意义的。真正的努力通常伴随着明显的认知提升,总会伴随着恍然大悟的感觉,总是能够不同程度的优化效率,总是能体会到一览众山小的意境。

认知是每个人都无法冲破的枷锁,人一生所有的成就都在提升认知中获得的,正因如此,努力才有意义。

学习也是如此,盲目的努力一年不如有认知的努力一个月

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