周一，电信巨头Verizon斥资48亿美元收购雅虎网络资产，梅耶尔的CEO生涯，也走到尽头。外媒指出，梅耶尔在雅虎四年期间，几乎全部的重整计划以失败告终，然而这样的一个失败者，四年当中却从雅虎拿走了2.19亿美元的薪资和福利。
美国CNN网站指出，梅耶尔的雅虎CEO生涯已经快结束，但是她还有一大笔支票去变现。
如果梅耶尔辞去CEO职务（目前还存在不确定性），在Verizon接管雅虎业务之后，梅耶尔可以获得5700万美元的补偿。而在之前的四年任期内，梅耶尔已经获得了总额1.62亿美元的薪资和股票奖励。
全部加在一起，在梅耶尔离开雅虎时，她将拿走2.19亿美元。
不过为了获得离职补偿，梅耶尔需要离开雅虎。不过梅耶尔日前表示，将继续留在雅虎，完成过渡期。
在雅虎的分析师电话会议上，在是否加盟Verizon公司方面，梅耶尔的表态比较模糊，抛出了外交辞令。
2012年7月，梅耶尔担任雅虎CEO，顿时成为科技圈名人。梅耶尔在谷歌诞生早期加盟了谷歌，曾是一名谷歌高管。
雅虎为了招募梅耶尔支付了巨额代价。雅虎给了她3000万美元的签字奖金，另外1400万美元用于赔偿她跳槽导致在谷歌内部遭受的损失。
伴随着天价薪资，外界也对梅耶尔重振雅虎期待有加。在聘请梅耶尔的新闻出台之后，雅虎股价大涨，一些投资人希望梅耶尔就是雅虎需要的大救星。
梅耶尔改造了雅虎的文化，提高了员工工资福利用以吸引一流人才。她提高了雅虎的业务聚焦，更加重视移动、视频、原生广告和搜索业务。她还收购了几十家科技公司，包括10亿美元收购轻博客社交网站Tumblr。
但是几乎每一个重振计划，梅耶尔都以失败告终。
在她任职期间，雅虎发生了高管流失潮。她还从谷歌招募了昔日同事Henrique De Castro担任高管，结果在15个月之后因为一致差评离职，雅虎损失了1.08亿美元。
梅耶尔进行了大量收购，但是没有几个收购给雅虎业务带来改观。耗费10亿美元的Tumblr没有发展成为一个社交媒体领域的竞争力企业，雅虎对该公司进行了重大资产减记。
雅虎对于移动、视频、原生广告和搜索领域的重视和计划，也没有取得成功。
一次次的失败，迫使雅虎股东希望早日卖掉资产。由于雅虎无法实现自我重振，股东认为唯一仅存的道路就是变卖。
三月份，对冲基金（激进投资人）Starboard基金基本上给出了梅耶尔的“墓志铭”。该基金表示对于雅虎管理层已经彻底失去信心。雅虎和这家基金抗争了一年半，但最终妥协，该基金高管加入了雅虎董事会。
面对即将到来的资产转让和梅耶尔可能的离职，雅虎董事会三个月前修改了相关政策，让梅耶尔和其他高管更容易获得巨额离职补偿。新政策规定转让雅虎互联网资产也可以被视为公司控制权的改变，这可以让梅耶尔获得的补偿提高两倍之多。
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