首先我先问一个问题
我们不需要花里胡哨的东西，一定要简洁大方，突出自己的优势，可以稍微有点科技感的简历，你想面试什么样的岗位就重点突出你在那个领域的一些突出的杰作和经验等经历
这里要问了，你们平时去面试，是怎么提薪资要求的呢？
大家在提到薪资待遇的时候一般不要把要求提的太高，尤其是实习生和没有实战经验的那种人，差不多就好，因为公司也不会面对一群什么都不懂什么经验都没有的小白给一个很高的待遇的，都是慢慢努力向上爬的
这个一般要看当地的薪资水平状况，比如说一个地方的平均工资在1.3w左右，那么你可以给他一个1w-1.5w的薪资区间，不要一口咬定，我就要这么多钱，就要这个待遇，你不给，我就不去你们公司了，这样和面试官说的话99.99％直接pass掉，因为人家不缺优秀人才，何况你没那么优秀，你走了，人家还可以找别人，对吧，所以有你没你都一样，当然那种顶级大佬除外啊，特殊情况咱不考虑。
一般面试的话一些公司你投简历过去了，人家对你有意向招过来的话，可能会先电话面试，等面试过了才让你去公司进行二面，三面，甚至四面五面的。
在去公司进行面试的时候一定要打扮的精精神神的，不需要西装革履的但起码也得让人看起来穿衣得体，给人一种舒服的感觉，对吧。
干净整洁大方即可，不要邋里邋遢的，脸不洗牙不刷的。在夏天穿个短裤拖鞋，冬天捂个军大衣的。
我们第一个讲完了，我们来说说第二个吧
答案大家都可想而知了吧，答案是A，当你接到了公司的面试电话的时候就说明这个公司对你是感兴趣的，一定要抓住机会，不然可能连一面二面都通过不了的
接下来第三个问题，如果我录用了你，你会在这份工作上呆多久
这两个问题问的是一针见血啊，说错一句话就可能导致你失去了这个公司的面试机会甚至以后工作的机会
我们先来看第三道题
其实第三道题选择A和E都可以的，毕竟对于刚出来实习的或者没有经验的人来讲确实得工作一段时间，适应适应才可以具体的回答这个问题，现在就算是回答了也无济于事的。
那么E选项，如果你的心里非常心怡这个公司的话，你可以这样讲，面试官猜不到你的真实心底写照，但是这句话他又无法挑剔，因为都是为了公司或者企业好的嘛，所以按我的理解的话这两个选项说的都是非常不错的
我们看一下第四题，这就不用讲解了吧，谁答错了谁自己打自己一下吧，哈哈哈。答案是A，非他莫属了，虽然有一些拍马屁的感觉，但是面试官听了稍稍微微也会有所触动的，毕竟是夸这个公司呢，面试官们也愿意被拍马屁的
我们继续看这几个问题，面试官的四连问，要怎么回答呢？
第一个问题就是，尽可能多的回答面试官所提出来的问题，不要你一直问面试官问题，这样一时不礼貌，二是会让面试官们反感你的。因为你说的越多，你漏的实底越多，面试官们就会去找你的缺点来问你，让你回答不出来，从而淘汰你。如果他们很想让你来这里的话，可能会压你的工资，给你压到最低，你来就来，不来就不来了，过了这村没这店了。
接下来我面对这四点来展开进行一一讲解
我先问大家一个问题，大家觉得简历是什么呢？
简历呢，就是你自己给自己打的一个广告，就好比你去买一样东西，你会去看他的介绍，先看他是干什么的，有什么用途，你才能决定你要不要买这个东西，商品有广告，咱们人也是有广告的，就是咱们的名片，咱们的简历，对吧。
第二点就是
就是你要面试什么岗位，就要把关于什么岗位的能力凸显出来
一定要找自己能力范围内的工作，总不能你会web安全，你找一份软件开发的岗位，对吧。
所以我们一定要对症下药，你会什么，有哪些经验就找什么样的岗位。
接下来我们来各点进行分析
接下来也讲了这么多了，我们来看一下写简历时的注意事项
第一部分就讲这么多吧，接下来我们来看一下第二部分，简历投递
这些都是投递简历的一些大型平台，有很多不局限于我列出来的这几个
讲完了第二部分我们接着来看一下第三部分，面试技巧
我们来看一下面试之前需要准备的东西
下面我们来看一下在面试过程中的礼貌问题
礼貌问题讲完了，我们看一下面试过程中的一些禁忌点
然后是面试礼仪问题
1.仪容仪表与文明举止礼仪方面
2.面试过程中的谈话礼仪
3. 面试时的称呼与动作上的礼貌
接下来就到了我们这次讲解的最后一个部分了，那就是面试的常见问题
如果你是第一次面试，那么可能会遇到以下面试必问的题
第四点，就是说不能把自己的缺点都说出去，适当说那么一两个不算缺点的缺点即可，比如说对于某种事情太过于较真，干上活就不想停下来，一次性完成等等，说白了就是模棱两可的优点。
第七点就是说上家公司对你再怎么不好也不能诋毁他们以及
第八点就是离职原因可以照实说，但是对于上一家公司的评价，一定不要乱说，给一个比较中肯的评价，夸他也好，不夸也好，但是千万不要出现诋毁谩骂的语句。
回答问题的技巧说明：
面试后的一些情况
今天的讲解到此就告一段落了，最后预祝大家都找到一份好的工作吧，加油！！！
