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技术风险团队正在面向广大高校招募应届生，李铮也分享了他认为一个优秀的候 选人所需要具备的素质。 首先，要想在技术风险领域有所作为，需要对技术本身非常感兴趣，要灵活运用 各种新技术手段去应对各种风险，而风险很多时候都涉及到技术深层次的原因，只有 耐下心来掌握其中的原理才能快速解决。 其次是需要有解决问题的能力。因为线上发生的问题可能千奇百怪，你需要去定 义问题，然后用创新思维去解决问题，需要思考如何定义风险架构，体系化系统化的 把问题根治。 还有一点是主动性，很多人看到风险会有点抗拒，有点往后退，不太愿意面对风 险，但技术风险团队的工作就是要直面风险，与风险同行。遇到问题要么自己解决， 要么找到其他人配合一起解决，需要这种主动担当的能力，遇到风险能挺身而出，解 决危机。 最后是快速学习、快速掌握技能的能力。像上面提到的云原生、数据智能等，如 今技术风险领域新的技术层出不穷，像以前一样靠一项技术吃老本是不行的，必须拥 抱变化，时刻准备着学习新的技能。
2020-12-30 19:31:06赞同 展开评论 打赏
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