尽量按照时间顺序或主次顺序有逻辑地排列,避免将过多个人信息堆砌至简历中。
内容重于模板,信息清晰、准确,使用量化方式描述最佳。
无工作经历的应届生,可着重突出在校期间取得的成果,比如科研成果、项目比赛,或能够反映个人能力的社团组织活动。
项目经历的描述需要遵循 STAR 法则。
简历内容应与求职岗位相匹配,有针对性地突出相关重点内容,不建议用一份简历海投所有不同岗位。
可适当包装,但不要过度描述,不可夸大其词,比如是负责还是参与?精通还是掌握?
以上信息摘自《用面试官的思维写简历》,这本电子书收录于开发者藏经阁,下载地址:https://developer.aliyun.com/ebook/download/7571?spm=a2c6h.26392459.ebook-detail.3.14b37eb8SaWj2T
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