候选人如何准备面试？

准备面试分为2个阶段，一个是长期积累，另一个是短期冲刺。 学习能力、学术能力、解题能力都不是短期能够突击的。 希望大家建立正确的学习观念，面试的目的是双方相互了解，进行匹配，通过一些短期手段，即时通过了面试，后续的工作也是很痛苦的。 一是长期能力培养。 leetcode是很好的工具，大家不要简单的去满足题目通过了，而是是否能够独立分析题面，理解题意，解题的时候都有哪些方法解决，优缺点如何，解题方法选型依据如何。坚持这样的思考过程，做了几百道题，编程和解决问题的能力自然提升了。 读论文、实验复现也是如此，首先关注论文的核心贡献，思考论文面对的问题背景如何，你有什么想法，论文中设计了什么样的解决方案，为什么这么设计。 主动性的培养可以尝试主动去参加比赛，以及各种活动，并不断改进方法提升成绩。 二是短期冲刺。 冲刺的目的是完整的展示自己，避免面试的短时间无法利用好，展示自己的优点。 首先是整理好简历以及相关内容的了解，说清楚自己的核心优点，简历内容中相关的支撑点都有哪些。其次是对于自己的项目，看看相关资料，说清楚难点和自己的价值，也对于领域内其他人的相关工作可以简要说明。 最后是多演练，找同学模拟练习，表达熟练了，情境熟悉了，自然面试表现会好不少。

答复内容摘自《2021技术人的百宝黑皮书》，这本电子书收录开发者藏经阁 下载连接：https://developer.aliyun.com/ebook/download/7436