有时你认为最有价值也是团队最重要的事会受到其他人的挑战,比如有人坚持认 为现在资源紧张,不应该额外投入资源去做这件事。
这时就是很考验人的勇气的时候,选择接受,那么这件事就从你的规划移除,人 员轻松了,产品满意了,但技术体系、体验没发生变化;选择坚持,那么人员工作强 度变很大,协作方说不定会投诉。
你肯定也有面临这种选择的时候,无关对错,但我们需要有勇气面对挑战,做对 的事,不要怂。
吸引力法则(你关注什么,就会将什么吸引进你的生活)告诉我们,有勇气去要 求,笃定你的判断,有策略的执行,周围自然会发生你所希望的变化。所以关注于对 的事,别被困难吓倒。
资源来源于《职业发展黄金手册》
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