学长学姐们工作后有哪些心理变化?-问答-阿里云开发者社区-阿里云

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学长学姐们工作后有哪些心理变化?

琛琛轴子 2020-09-06 23:25:52 303

Q:学长学姐们工作后有哪些心理变化?

A
拾安:学校中学生跟老师的关系是老师指导学生,学生就去调整,直到满足老师的要求,学生就过关了。而工作不能被动地接收客户诉求,仅仅针对一方面改动。

我刚开始工作时就出现过这个问题,大家给出意见我就去改,没有将自己的想法与leader进行平等的沟通。工作建立在互相尊重的基础上,大家可以互相探讨,为了共同目标而努力。没有必要将自己的想法埋在心里。在阿里没有明显的上下级关系,大家是在沟通上是平等而互相尊重的。工作是互补成长的过程,leader 帮助你成长,你的成长也会促进leader成长。

迟帆:我入职至今9年,经历了很多心理变化的时期,也度过了两个瓶颈期。瓶颈期是非常正常的存在,关键是如何顺利地度过瓶颈期。大家要走出舒适圈,不断学习、锻炼,不是适应变化,而是自主地寻求变化,达到能力的提升。

谨冲:有时你认为自己做得非常棒,但是得到的评价不比预期,会感到委屈,似乎自己的付出没有被认可。

迟帆:我刚入职阿里时觉得自己什么都懂、什么都会,颇有孤芳自赏的感觉。阿里有361业绩考核,评分3~3.25分占10%,3.5分占60%,3.75~5分占30%。我在阿里的第一年拿到了3.25分,表示需要提高,于是沉下了心。一个人懂得越少,就会觉得自己越渊博,而一个人知识足够多,总是会觉得自己知道的太少。经过多年的学习工作,现在越发觉得自己什么都不懂。

同学们未来工作多年后可能会有相似的感受,也可能遇到各种瓶颈期,需要学会调整心态。工作过程中可能遇到的问题在面试中也可能问到。我经常问社招面试生一个问题,“你的工作会有做不完的需求,解不完的bug,日日如此,年年如此,你会怎么解决?”这种问题考验我们的抗压能力、应变能力等各方面的能力。

佐七:每当你觉得痛的时候,就是你在成长的时候。在工作中不要害怕自己有多痛,世界上有更多人面临更困难的问题。

迟帆:我工作多年总结出两个关键词,坚持与寻求改变。在阿里有一句话较:融入阿里,三年成人。工作一年两年可能没什么感受,工作得时间长,经历一些体感,才能感受到三年时间到底能带来什么。

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