ERP  现在是移动的时代

随着移动设备的普及和劳动力大军日益增长的趋势，企业人力资本管理部门现在需要重新规划基于ERP的人力资源管理系统，使其尽可能地包容移动计算设备。Aberdeen集团的研究表明，最优秀的企业早已开始利用移动技术的威力，从而获得了惊人的收益。《ERP 2011中的移动》报告（部分由Sage和SAP完成）列举了一些成功的公司，他们将移动技术和现有的ERP HR系统有机地整合在一起，从而帮助其劳动力在极短的时间内就可以获得所需信息，使其仿佛置身于世界顶级公司：移动技术的运用，使员工更容易按时递交完整的工作；在决策时间上，获得了30%的年度改进，库存精确度更高，完成服务与发出账单之间的延迟平均缩短了2.2天。与之形成鲜明对照的是，其他公司的这个延迟往往要10天左右。
展望移动技术与HR结合优势
ADP研究院联合VDC研究机构完成的一项调查研究表明，利用移动技术的威力推动HR目标的行业趋势越来越明显。《移动HR解决方案：组织并激活您的劳动力》认为，绝大多数参与调查的大机构代表都承认，与HR相关的移动应用能力为员工生产效率带来中等程度到巨大的收益（75%）、满意度变化（81%）、以及实时做决断的能力变化（78%）。中型企业的情况也很类似。
“当我们实施这次联合研究时，已经有客户正在寻求移动技术的收益了，他们很现实。移动技术帮助他们提高了生产率，改善了实时决断的能力，提高了客户满意度，也提高了员工的投入度。实际改善程度在客户期望值的70%到80%之间。这就是移动HR的威力。” 信商食品网 ERP系统