求职者如何判断一家公司的发展潜力?-问答-阿里云开发者社区-阿里云

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求职者如何判断一家公司的发展潜力?

且听风吟188 2018-04-02 13:07:40 1616

求职者如何判断一家公司的发展潜力?

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全部回答(2)
  • 小编发现
    2019-07-17 22:04:26

    题主可以以阿里云为参考,个人认为目前阿里云就是有发展潜力!
    如果足够优秀,建议直接选择阿里云!

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  • 此心安处22
    2019-07-17 22:04:26

    在找工作时,有时候是完全可以毛遂自荐的。当然前提下是你得有自信心,对企业要求的工作岗位的工作内容有大至的了解,是自己的特长和专业,且对口,这样的情况下,你完全可以直接准备好简历,给这个企业发邮件或者是打电话咨询,对方有意面试的情况下你就成功了一半。


    公司规章制度
    “无规矩不成方圆”所以,凡事都要有规矩,对于一个发展良好的公司来讲,健全的规章制度是必不可少的。 对于求职者来讲,首先接触的就是公司的HR,通过该公司HR的工作流程,也可以侧面了解到该公司是否有规范的规章制度。
    高素质的管理阶层
    有修养的人不一定都是公司高管,但是公司高管一定是有修养的人士,什么样的管理阶层在很大程度上就决定了公司的走向和发展潜力,所以,进入一家新公司,首先要甄别下你的直接上级是不是有高尚的修养,得体的举止。
    同事之间的融洽氛围
    进入社会的大学生,或者工作多年的人士都会面临换工作的时候,进入一家新公司,与你接触最多的就是身边的同事,他们对你的态度如何也可以从侧面反映出该公司的企业文化建设。
    公司福利待遇
    现代人力资源管理中对薪酬管理的讲解是比较详细的,正规的公司除对法定节假日严格执行外,还会给予员工额外的待遇,如生日福利,加班工资,定期国内外旅游等。
    办公环境
    好的公司除了拥有良好的公司文化之外,还应具有舒适的办公环境,能够让员工更好的办公,比如饮品,糕点,水果,休息设施等。
    晋升机制
    为了吸引和留住人才,好的公司会设立不同的岗位和晋升渠道,所以,看一个公司是否正规有发展潜力,还要咨询清楚各个岗位的设立和发展空间。

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