VR之争风起云涌，除了BAT，还有HTC、华为和小米等众多手机厂商皆在布局VR业务领域。
从今年年初开始，业内一直在高呼“VR元年”开启了。现在已经到2016年年中，不难发现国内公司已纷纷入局VR市场，一场巨头之争已经箭在弦上。
百度选择VR视频为切入点
今年5月底，百度上线了VR社区——百度VR+，目的是为打造一个内容资讯爱好者交流的平台。除此之外，还在自己控股的爱奇艺上尝试VR影视内容。百度进军VR领域的初期从内容着手，他们选择了以视频为切入口，看来未来在影音这一块国内大佬们恐有一轮激烈争夺。
目前，百度并没有明确表态是否会推出VR产品，但是在具体业务上会逐渐向VR靠拢。
阿里巴巴推出VR购物Buy+
2016年2月，阿里以7.94亿美元金额领投了AR技术创业公司Magic Leap的C轮融资，阿里集团董事局执行副主席蔡崇信也加入该公司董事会。
2016年6月，阿里首次展示Buy+原型，实现在VR里购物支付一条龙。在2016淘宝造物节启动仪式上，阿里团队还展示了基于HTC Vive的Buy+的虚拟购物最新原型。从演示看，主要就是基于目前很成熟的3D建模技术，再通过VR头显来逛3D商店，据称该3D场景由VR游戏工作室TVR制作。
此外，还有媒体报道阿里巴巴联合优酷土豆投入10亿资金加速VR内容扶持，并且和3Glasses在VR领域内开展合作。
从现有公开的消息来看，这次阿里巴巴对于VR领域的关注没有着眼于平台，而在此前的阿里相关发布会上，也很少谈及VR硬件，但在内容层面，明显阿里有比较深入的布局。
腾讯游戏宣布VR频道上线
去年12月，腾讯正式公布了Tencent VR SDK及开发者支持计划，并首次系统阐述了在虚拟现实领域的规划。该规划涉及硬件和平台两大部分。
2016年7月，腾讯游戏频道正式宣布VR频道上线，以VR全产业链联动为核心目标，与合作伙伴共享VR生态资源。
让人脑洞大开的是，有工作人员透露腾讯正在将VR与微信、QQ对接。腾讯在VR方面的布局偏向于平台，他们从开发者到终端提出了一系列的解决方案，而马化腾在前几个月的两会期间也谈到了VR，可见腾讯对于VR有极大的野心。
HTC打造VR生态系统
2016年4月，HTC在北京召开了中国战略暨VR生态圈大会。会上HTC宣布了与Valve、华纳兄弟、阿里巴巴、NVIDIA、Unity、Epic Games、苏宁、国美、京东等多家公司的合作，成立亚太虚拟现实产业联盟，并且曝光了Vive X加速器计划，成立1亿美元基金助力VR生态发展。
2016年6月，HTC决定将Vive VR业务打造成为全球领先的VR生态系统，欲将其最有价值资产的Vive VR业务从全面业务当中剥离出来独立发展，并成立一家全资子公司。同时，HTC与红杉资本、经纬创投等28家风险投资公司成立虚拟现实风投联盟。未来将投入上百亿美金，专注投资虚拟现实行业。
华为将于7月推出VR新品
华为消费者BG手机产品线总裁何刚认为，初代VR头显的发布的作用在于“让用户先有个基本体验”，更多的是免费发放给开发者。而真正成熟的产品至少还需2-3年时间才能面世，届时也不排除推出一体机的可能。
按照华为的说法，VR领域成熟的产品还需要一段时间才能面世，现在各家都在养精蓄锐。在这段时间里，华为主要是在技术研发上韬光养晦，目前VR团队已达500人左右，将于7月推出VR新品。
乐视VR获融资3亿元
2015年12月，乐视推出了1亿粉丝计划和1万CP计划“生态”——乐视肯定要在VR上打生态牌，但是相对于其他厂商，乐视现阶段并没有走在前面。
2016年6月，乐视VR获融资3亿元，融资完成后乐视VR的估值将超过30亿元。乐视由于之前在VR领域没有技术积累，因此在技术和产品上只能依靠与其它公司的合作，自己则偏重品牌、运营和内容生产。
据传，乐视在美国建立Lefutrue实验室，筹备前沿技术研究，还在筹划VR、AR内容的原创实验室，提升VR内容体验。
小米或推出VR手机盒子
小米VR总经理唐沐透漏，小米将在今年8月推出的VR产品是手机盒子类产品，对标三星Gear VR和华为VR。小米VR团队是一个30人左右的团队，隶属小米探索实验室。
此外，暴风科技冯鑫透露与小米在APP层面进行VR合作 ，小米互娱在VR游戏、影视内容等层面也已经开展相关布局。
事实上，小米与VR的结合有天然性，其布局也深度结合了小米的硬件和内容优势，相信在VR的生态建设上，在小米今年的某次发布会上，会让人眼前一亮。
锤子科技正在招兵买马
日前，罗永浩的锤子科技VR团队正在招聘，昨日发布的职位包括软件开发工程师、Web 前端工程师、技术美术和3D 美术设计等。
此前锤子科技VR团队发布的招聘岗位里，还包括硬件工程师、Windows系统工程师，甚至光学工程师，这意味着锤子可能正在研发VR头显。
在想进军VR领域的手机厂商中，一向打“情怀”牌的锤子科技这次的确是“慢半拍”了，如今一再高调地招聘显得很不靠谱。
