暂时未有相关云产品技术能力~
一个因为对于技术更深层次追求而被排斥的人。
Scrum工作完成准则(Definition of Done,DoD)
商业Java微服务开发平台观点
Spring Boot链接Elasticsearch 7.3
架构设计91-闲聊03-01.记一次Dubbo升级
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架构设计91-闲聊02-帮Stack Overflow评估一下性能指标
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架构设计70-质量管理10-微服务故障
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微服务实践04--DevOps05--日志管理01--1.业务日志
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微服务实践01--微服务管理18--用户管理01--概述
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微服务实践01--微服务管理11--缓存03--典型缓存架构设计
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微服务实践00--微服务方法论02--服务划分规则0-介绍
微服务实践00--微服务方法论01--微服务落地事项
微服务实践00--微服务方法论00
微服务实践--目录
架构设计00-架构师知识体系07-架构师关注那些东西
架构设计100-实践03-用Docker搭建Hive
架构设计80-落地实践03-响应式编程01
架构设计70-质量管理02-性能优化03-规范
架构设计70-质量管理02-性能优化01-介绍
架构设计60-落地原则02-故障隔离(故障的传播方式与隔离办法)
架构设计60-落地原则01-快速失败
架构设计50-架构师技术06-服务治理
架构设计30-架构模式07-命令查询指责分离模式
架构设计30-架构模式03-事件驱动架构模式
架构设计30-架构模式02-分层架构模式
架构设计30-架构模式01-介绍
架构设计00-架构师知识体系01-什么是软件架构?
架构设计00-架构师知识体系02-终极问题--为什么要架构设计?
架构设计00-架构师知识体系04-怎么做架构设计
架构的本质是管理复杂性
想成为架构师或者已经是架构师的同学有没有问过自己一个问题:为什么你是架构师?其实就是问问自己为什么想成为架构师,是不是真的是一个架构师?架构师只是一个称呼,并不是你拥有了这个称呼就是架构师了。最主要的问题还是架构师和其他岗位同事的思维模式是有质的区别的。
树莓派-家庭NAS(3)
树莓派-家庭NAS(2)
本人是一个软件行业从业者,在平常会关注各式各样的电子设备、也会了解各种各样的技术。经过多年的学习和实践后发现自己有各种各样的资料需要保存。还有自己在学习过程中总结出的各式的内容。所以,就一直在研究怎么把这些东西存储起来。
初识树莓派
数据库的备份需要从下图中的几个方面进行考虑。但在每个产品/项目中数据库的使用设计都是不尽兴同的,所以,对数据库的备份方面的设计还是要与使用设计相结合。这里只介绍备份设计中需要考虑的内容。
现阶段服务运行环境有很多种方式,可以从不同的角度划分。比较原始的有直接在硬件的操作系统上运行,稍高级一点的需要在硬件系统上虚拟化操作系统再运行系统服务。还有更高级的是在操作系统上做系统隔离然后再运行,在向上可以使用无服务器架构运行服务。
Gradle是CI过程工具,而不是系统。
人在不同的阶段对于同一件事会有不同的理解。而且每个人都来说个人方向选择、精力与经历都左右着对同一件事情的理解。
在经过公司内部自研持续交付环境,再到使用很长时间的Jenkins之后。
在一个软件产品公司中,一般的基础设施会包括在每个产品线上的各种环境、以及针对这些环境构建起来的部署流水线。
从作者的个人经历出发,作者遇到过很多产品都是以做项目的思维方式去做的。在通过产品前期的MVP阶段之后,带着原先的惯性、原先的工作模式一直在产品发展中。不管有没有意识MVP思路对于产品发展是一种问题,都会不断的进行业务的推进工作。而这些努力推进的工作的态度可以展示出来,但是对于产品来说就没有更好的技术与业务再支撑的话,不能形成质的变化产品就会止步不前。
在公司会为公司的人才梯队培养,人员更新,业务拓展等为公司招聘人才。所以经常会面试一些人,在面试过程中也总结一些面试官要考量面试者的能力的方面。现代社会是一个合作性社会,一件事情不可能由一个人独立完成。必须在团队合作的情况下才能很好的完成。所以在面试一个应聘者时比较能合理的能力不可能只有技术能力。技术能力只能说这个人是否可以解决技术问题,但其他问题的解决方法才是一个人是否能够为团队贡献的最基本能力。