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在培养大型机人才方面，企业应注重多个方面的培训。首先是技术技能培训，包括大型机的基本操作、系统管理和故障排除等。其次是业务知识和流程培训，使员工了解企业的业务流程和需求，以便更好地应用大型机技术。此外，还应注重团队协作和沟通能力的培训，以提高员工在团队中的协作效率和问题解决能力。
2024-06-24 21:02:27赞同 2 展开评论 打赏
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