钉钉员工离职日期和退出组织日期如何获取？

要获取钉钉员工的离职日期和退出组织日期，可以通过以下方法实现：

1. 通过钉钉开放平台的事件订阅功能

钉钉开放平台支持通过事件订阅机制获取员工的离职信息。具体操作如下： - 配置事件订阅：在钉钉开放平台中，为目标应用配置事件订阅功能。 - 订阅的事件包括：通讯录用户离职。 - 配置加密参数（如加密aes_key和加密token），确保数据传输的安全性。 - 接收离职事件通知：当员工离职时，钉钉会推送离职事件到您配置的回调地址。事件内容通常包含以下信息： - 员工的CorpId（企业标识）。 - 员工的UserId（员工标识）。 - 离职时间戳（即员工从钉钉组织中移除的时间）。

通过解析这些事件通知，您可以记录员工的离职日期和退出组织日期。

2. 通过办公安全平台同步钉钉组织架构

如果您的企业使用了阿里云办公安全平台（SASE），可以利用其与钉钉的集成能力来获取员工的离职信息： - 配置组织架构同步：在办公安全平台中设置钉钉作为身份源，并启用组织架构同步功能。 - 同步范围可以选择全部部门或部分部门。 - 启用事件订阅后，钉钉中的员工离职信息会实时同步到办公安全平台。 - 查看离职记录：在办公安全平台中，您可以查询员工的离职状态及对应的离职时间。

3. 通过APS平台查看钉钉组织状态

如果您使用的是阿里云生态伙伴系统（APS），可以通过以下步骤获取相关信息： - 查询员工状态： 1. 登录APS平台，进入“组织关系管理-员工管理”页面。 2. 设置筛选条件（如员工姓名、手机号等），查询目标员工的信息。 3. 在“钉钉组织”字段中查看员工的状态（如“已加入”、“未加入”或“待确认”）。 - 记录退出日期： - 如果员工已从钉钉组织中移除，APS中的“钉钉组织”状态会更新为“未加入”，同时记录最后一次更新时间（即退出日期）。

4. 手动记录离职日期

如果上述自动化方式不可用，您也可以通过手动方式记录员工的离职日期和退出组织日期： - 方法1：伙伴删除员工：在APS平台中删除员工账号，员工会自动退出钉钉组织，并收到退出提示。 - 方法2：修改加入状态：将员工的“加入钉钉组织”状态修改为“不加入”，员工会自动退出钉钉组织。 - 方法3：员工自行退出：员工可以在钉钉客户端中手动退出组织，退出时间可通过钉钉后台日志查询。

重要提醒

• 数据一致性：确保钉钉、APS平台和办公安全平台之间的数据同步配置正确，以避免信息延迟或丢失。
• 权限管理：只有具备管理员权限的账号才能访问和配置上述功能，请确保操作人员拥有足够的权限。
• 离职处理及时性：建议在员工离职后尽快将其从钉钉组织中移除，以保障企业信息安全。

通过以上方法，您可以准确获取钉钉员工的离职日期和退出组织日期，并根据需要进行记录和管理。