2、云效流水线如何绑定国际版阿里云的主机。选择自有主机还是阿里云ECS?如果是ECS,服务连接 ID填什么?如果是选择自有主机,导入主机的过程中报错了
3、我们一个同事离职了 他的云效上 添加了其他多个同事的密钥 现在都失效了 不能和自己的账号绑定了 能移除掉吗?
4、国内的云效,流水线想部署国际版ECS服务器,可选主机列表没有东西。选ECS主机,是只能绑定当前账号的主机吧?
5、一个云效账号下创建两个企业,分别要绑定不同的钉钉文档的知识库,但是其中一个无法绑定,怎么解决?
7、在云效中设置了邮件通知,目前只在浏览器中显示通知,没有收到对应邮件的通知,邮件已绑定。什么原因啊?
9、云效中钉钉通知是不是不好使啊,已经绑定了钉钉,还是收不到消息,站内信都出不来,延迟吗?
10、云效目前使用的是个人钉钉账号,需要开通代码仓库备份,如何切换到企业阿里云账号购买对应的oss服务呢?
13、我们单位,已经把钉钉绑定了云效。 但是从手机钉钉进去云效,看到的依旧只有demo项目 ?
14、阿里云云效助手--项目build 成功失败后,为什么只有我可以收到提醒,其他人无法收到提醒?
15、请问云效这种问题怎么解决? 我xxk931020那个账号因为MFA码的问题是无法使用的
16、为什么云效在个人设置中已经绑定钉钉企业了,在云效企业组织架构中看到的这个人的信息还是未绑定的提示?
17、请问下已经进行了钉钉组织和云效企业绑定,但在云效成员中没有绑定信息是什么原因?
19、我已绑定钉钉账号,且通过钉钉扫码登录云效,但在云效projex无法关联钉钉文档?
20、云效同一个钉钉帐号,绑定了二个企业(二个RAM帐号),为什么在切换企业中,看不到对方?
21、云效绑定了钉钉文档,然后从钉钉文档里添加对应迭代中的任务,既无法创建也无法导入,怎么解决?
22、在云效用户表示已经绑定了钉钉账号 但是成员管理中还是显示未绑定钉钉账号怎么处理?
23、一个域名,绑定了 oss ,这个域名还能同时作为接口请求地址吗?
24、云效绑定钉钉,钉钉上能收到通知吗?云效在哪里绑定钉钉呀?
26、云效不绑定整个钉钉组织架构的话,是不是就没有办法钉钉通知?
28、云效API有没有哪个接口可以触发通知需求里的某个人,只要这个人绑定了钉钉,就告诉他需求即将延期了?
29、云效项目、需求、任务等等所有的发生变化,钉钉都不会通知,是为什么
31、云效绑定钉钉时,选择了公司,但是确定按钮点不了,什么原因?
32、我可能云效绑定企业出问题了,因为有两家企业,钉钉绑定的是另一家企业,这两家企业都可以绑定同一个钉钉?
33、用阿里云的主账号在云效建一个项目,与钉钉的主账号绑定时为什么显示钉钉新建了一个云效 两边没关联上?
34、云效绑定了钉钉的组织架构里面的 信息部分组 但是为什么成员不是最新的?
37、云效绑定企业钉钉后,人员离职云效权限会自动剔除用户吗?
38、请问钉钉企业已经绑定了云效的一个企业了就不能再绑定另一个企业了吗?
版权声明:本文内容由阿里云实名注册用户自发贡献,版权归原作者所有,阿里云开发者社区不拥有其著作权,亦不承担相应法律责任。具体规则请查看《阿里云开发者社区用户服务协议》和《阿里云开发者社区知识产权保护指引》。如果您发现本社区中有涉嫌抄袭的内容,填写侵权投诉表单进行举报,一经查实,本社区将立刻删除涉嫌侵权内容。
云效绑定问题是使用云效过程中可能遇到的一类常见问题。以下是一些云效绑定问题的汇总和可能的解决方法:
仓库绑定失败:当你尝试将仓库与云效进行绑定时,可能会遇到绑定失败的情况。解决方法包括确保仓库地址正确、访问权限正常以及与仓库提供商(如GitHub、GitLab等)的集成配置正确。
构建工具绑定问题:在使用云效进行构建时,可能会遇到与构建工具(如Maven、Gradle等)的绑定问题。解决方法包括检查构建工具的版本、配置文件路径和依赖管理等设置是否正确。
部署目标绑定失败:当你尝试将部署目标(如云端服务器、容器平台等)与云效进行绑定时,可能会遇到绑定失败的情况。解决方法包括验证目标的凭据和认证信息是否正确,并确保网络连接可用以及相关服务可访问。
错误提示和日志分析:在绑定过程中,如果遇到错误提示或日志信息,应该仔细阅读并分析其中的详细错误信息,这通常可以指导你找到解决问题的线索。
联系云效支持团队:如果你尝试了上述方法仍然无法解决绑定问题,建议联系云效的技术支持团队。他们将能够提供更具体和针对性的帮助,并通过进一步的调查和排除故障来解决问题。
请注意,具体的绑定问题可能因云效版本、所使用的工具和服务以及你的特定配置而有所不同。在面对绑定问题时,检查配置、验证凭据和认证信息等是解决问题的关键步骤。
云效,企业级一站式研发协同平台,数十万企业都在用。支持公共云、专有云和混合云多种部署形态,通过云原生新技术和研发新模式,助力创新创业和数字化转型企业快速实现研发敏捷和组织敏捷,打造“双敏”组织,实现多倍效能提升。