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行业特种兵团队如何做到“7+14”?

行业特种兵团队如何做到“7+14”?

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vncamyi27xznk 2021-12-15 14:14:59 662 0
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  • image.png .首先,我们在特种兵团队内部组建了全功能团队。将行业 PD、前后端开发、测试等职能拉通,这样当需 求从行业 PD 流转到前后端开发,从开发流转到测试,都不再需要再进行层次的“排期”等待了。 第二,引入“EDA+SBE”方法进行高效的需求分析。这两个方法,是阿里云研发团队总结和沉淀的。EDA 是 “Event Driven Analysis”的缩写。通过这个方法,首先会组织业务需求的核心干系人 (一般是业务方、PD、开发 PM、测试 PM、交互等关键角色)对业务需求的流程做一次彻底的分析,确 保大家对业务需求流程理解是一致的。接下来再通过 SBE 这个方法对产品设计进行细化;SBE 是“Specification By Example”的缩写。通过这两个方法完成了对业务流程的梳理以及产品功能的细化,接下来,大家只是对这个达成共识的需求产出设计文档。显然,后续的需求评审效率会大幅提升,返工的概率也会大幅降低;而且,经过在多个团队的实践,中小型业务需求是完全可以在 7 天内完成澄清和评审的。 第三,当业务需求完成评审后,需求会被拆解到不同产品域进入开发测试环节,各个域的研发人员需要对齐业务需求,确保需求可以快速上线。 第四,针对团队里之前存在的测试数据准备困难、测试环境不稳定等问题,我们也进行了改进。 第五,建立倒逼中台服务能力提升的机制;快速响应业务依赖于中台的服务化能力,为了避免中台团队闭门造车,倒逼机制也很重要。

    答复内容摘自《云原生技术与架构实践年货小红书》,这本电子书收录开发者藏经阁 下载连接:https://developer.aliyun.com/topic/download?id=1127

    2021-12-15 16:52:00
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