数据库行业需要什么样的人才？

对于数据库行业需要的人才，杨传辉老师将它们分为两类：产品型和研究型。 产 品型是指研发数据库应用和产品的人才。前面提到了数据库的多样化趋势，一家公司 想要开展互联网业务，需要的是多个、多种数据库一起提供支撑，因此我们需要熟悉 各种数据库并对其进行定制和优化，为业务提供服务。 研究型指的是在技术层面钻的很深的专业人才。这个很好理解，数据库是一种底 层软件，这个领域可以在技术上做到非常深，这个行业诞生过三个图灵奖，也是一个 明证。而在上面云化和国产化的趋势下，我们需要大量对数据库理解透彻并能够做出 技术创新的人才。 对于高校学生来说，从学术研究转到数据库底层研发是很自然的，在职业生涯早 期，能够在工业界做出成果，对个人成长也是非常有利的。 对于产品型人才，大多数需要有一定经验积累，对行业非常了解，对业界主流 技术架构和数据库特点做到了然于胸，根据场景下使用对应的数据库。对于应届生来说，一般需要在不同岗位多锻炼几年，才能独当一面。 而无论是产品型还是研究型，都属于研发人员，对于刚出校门的应届生，需要具 备一些基本素质。 首先，技术基础很重要，对于大学里学习的课程，如数据结构、算法、操作系统 等，需要好好掌握，这些技术基础也将在之后的职业生涯里提供非常大的帮助。 其次，数据库是一个偏工程实践的行业，因此会重视候选人的动手实践能力，无 论是在导师手下做项目，还是在公司的实习经历，都会给面试加分，也会让你提前了 解到数据库研发是一个什么样的职业。 最后，对于搞研发的人员来说，还有一些素质决定他们未来成长的潜力或者高 度，包括好奇心、学习的主动性等。只有对技术充满热情和好奇心，并且能够克服懒 惰和枯燥学习未知的技术，才能在研发这条路上走下去。