如何表述意愿：程序员离职的那些借端

对一名准备辞职的程序员来说，无论出于什么理由需要脱离目前的工作，总要对上司表述出自己打算离开的意愿。“公司太差劲”，“同事有问题”，“老板太过分”的直言往往并不是最佳方式——接下来的文段中，我们就来分享一下程序员们离职所使用的那些借端。 

1.申请高薪

如果你有离职的打算，大可从工资入手：单刀直入的表述出自己需要提高薪资的想法，表示自己正面临巨大的资金压力。如果你申请的薪资超过了老板可以提供的极限，面对对心有余力不足的老板提出辞职也就显得顺理成章。

2.申请长假。

当你决定辞职的时候，先申请长假再提出离职可能是个好办法。通常情况下，程序员的业务是无法承担过长的空置周期的。于情于理，老板只好同意让你辞职。但是，老板会想尽办法进行询问，诸如为什么要请假、我的业务需要你，能否缩短假期等。总之，这时需要随机应变与见招拆招的能力。

3.单身太久，想找个另一半

如果你处于单身状态的话，这绝对是一条很有效的方法：无论老板再怎么安抚一颗受伤的心，语言也好，加薪也罢。终究都会无计可施。除非他愿意招聘一些女孩子进公司，这种可能性无疑几乎趋近于零。

4.身体抱恙，需要休息

对自己的身体表示担忧，提出自己想脱离疲于奔命，加班常规化的互联网行业也是离职的好理由之一。毕竟，谁会忍心苛求一位病人呢。

5.不明原因，正常辞职

如果找不到合适的理由，强烈推荐用这一招。如果你直接提出辞职，按照《劳动法》，公司最多也只能留你一个月的时间。既然决定了辞职，只要你坚定要走，理由就是要辞职。时间一到，老板又能拿你怎样。收拾好行李走人。

决定辞职时，考虑的过程往往不会持续太久，但是每次离职前那些等待的日子里，内心都是空落落的。特别是最后收拾办公桌的时候，将桌上的盆栽，书籍，咖啡等物件托付给同事。然后打开公司的聊天软件，手指在键盘上犹犹豫豫，过了半天才打出寥寥几个字来。

兄弟们，后会有期。