口水记
今年陆陆续续收到过阿里朋友几次的笔试面试邀请了,但我都没有给自己机会,直接都放弃了,原因我慢慢道来。
今天又一阿里云开发老哥了,找我的时候,简单名了
"兄弟,最近阿里云扩招,开放了比较多的坑,有没有兴趣了解一下"
其实说实话,内心挺心动的,毕竟阿里。
但是后面细细的想了很多,现在还不到时候,就对朋友说了声感谢,下次有机会再找。
其中的一些原因,说下面几点吧。其余还有一些七七八八考虑的原因就不阐述了。
- 入职新公司不足一年
- 处于年中,正是要晋升述职时期
- 自己一到面试就不行,特别是不喜欢做笔试题;小猿云:脱离业务刷题就是耍流氓
- 从现在团队考虑,现在真不能走,没几个人了,业务和几个项目走了基本没人接盘,从情谊方面讲,也要抗下现在最难的今年
- 自己目前也没离职想法
入职一年
其中这一点,虽然现在在IT职场中,一年一跳,一年两跳的人大把的。至于入职说离职原因,也离不开那几点,不适合自己、薪资不到位等等巴拉巴拉的。
但是从个人来看,要在一个行业熟悉到一定程度,一年肯定是远远不够的。
一年刚好是了解了一点表面,你如果想在一个行业深造,那么对于一些行业的深度就要多去挖掘;
无论是产品痛点也好,产品链路,战略方向,团队,部门关系也好,多从各种方向思考一些,有助于脱离码农的一个技术局限性。
年中述职
每年的几次述职机会之一,我肯定不能错过这种机会。
这种情况下,跳槽,也是不划算的。
不是有所谓的金三银四嘛,时机未到。
面试&笔试
当初校招在二面挂了,现在我对于自己这几年虽然业务进展飞快,但是基础面试题这种东西,真的是需要复习的,现在我也不想为了一个面试,单独就花一周两周时间好好复习面试题,笔试题。
但就算那样,对于面过阿里五轮面试,我也是没有把握的;
我不是记忆力超好之人,不是技术很牛批的人,只是相对更多的人来说,我平时更喜欢思考
如果让我给自己定一个位,那我一定不是有技术天赋的人,而更加适合走技术,偏管理的路线
此外,面试造火箭,上班拧螺丝。也不是一家两家公司的现象。
但也就像高考,大家对笔试面试吐槽的同时,却又无法想到更好的解决办法。
对于面试,我也面过一些人,以前也是自己网上找了一些题目问,现在的话,现在的话,更喜欢听面试者自己讲自己的经历,项目经验,人生经验,工作历程。
聊聊人生,聊聊项目中遇没有遇到难点,怎么解决,如何解决的。
团队
部门之前裁员很多,那次裁员后,基本部门的一个人员容错率就没啥了。
留下的人,每人都平均身背6个左右的项目大锅,无论走哪一个,都会造成比较大的影响。
而且我和领导的关系都还不错,这种情况走,那真的是把团队往悬崖推了一步。
正如我现在和前公司的总监和总管以及一些同事都一直保持联系,有空还约约爬山、马拉松,约约吃饭,聊聊工作,聊聊家庭、人生。
中国是一个人情社会,除去工作,多些朋友总是没错的。我现在和前公司的人基本都保持联系,也有几个来到我现在的公司了,所以说,圈子是很小的。
其实,这里就对应上前面面试挑选人的一些问题,自己的前同事,知道他技术怎么样,人怎么样,就可以很方便的内推
在面试上也会好很多
没离职想法
目前在这边公司感觉还挺好的;
架构设计,内核平台,基于内核的产品,现在数据量现在也上来了,所以在项目、技术上也有一定挑战。
小结
在没有准备跳槽前,不轻易去跳槽。
面试其实是可以的,相当于锻炼自己。
但我不想用半年一次的阿里面试机会来锻炼自己,这是一种浪费。
不正经语录
- 工作是工作,离职后虽然不是同事,但可以是朋友
- 今日你面试他,明天他面试你
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原作者:谙忆
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