没有UI设计工作经验就业难吗?

简介: 最近在公众号后台很多同学咨询我,没有UI设计工作经验就业很难吗?我微信中也有很多人都咨询过我这个问题,毕竟这个问题是很多第一次就职人担心的问题,尤其是在招聘网站上面看到很多UI设计工作的信息,很多高薪的职位都是要求有一定的工作经验。

最近在公众号后台很多同学咨询我,没有UI设计工作经验就业很难吗?我微信中也有很多人都咨询过我这个问题,毕竟这个问题是很多第一次就职人担心的问题,尤其是在招聘网站上面看到很多UI设计工作的信息,很多高薪的职位都是要求有一定的工作经验。

尤其是2-3万以上的月薪工作都是要求3年以上工作经验,不管在那个行业,工作经验和能力比较强的人薪资都是较高的,不过在UI设计行业当中,UI设计工作都是平均月薪过万的。

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那么我们就来先搞清楚,为什么很多互联网公司都是需要要有工作经验的人,所谓工作经验其实代表你有这方面的能力,有这方面的能力你就能快速融入到工作中来,能给公司产生价值,如果没有能力也没有经验,反而对于公司来说应聘是一种时间上的浪费,对于任何一家公司来说,时间是最宝贵的,公司需要的是产生价值,对于我们个人来说时间一样也是最宝贵的,所以我们要站在公司的角度去思考问题,这样很多问题就能得到迎刃而解。


那没有工作经验就找不到工作了?

并不是,如果你是参加过UI培训班学习出来的,能够独立设计出各种原创UI项目作品,那么去面试的时候,可以包装有一点工作经验,但是不能过于夸张,因为现在线上的UI设计培训授课老师,基本会把以前的工作经验带到课堂给学员讲解。

回归到公司的角度去思考问题,公司要有经验的,另外一种意思其实就是找有能力的UI设计师,但是公司招聘的话不可能直接说我要找有能力的吧,不可能这样去说,所以在招聘面试的时候看作品,只要有优秀的作品,公司才会应聘你,才会录取你,在这个社会公司不会放过一个有能力的人的,哪怕现在公司没有项目放在这里养着你都不会让你走,因为公司知道你能带来价值。

所以如果你是线上UI培训班出来的就不用担心没有工作经验,要是你自学的话,就会很难找到工作,首先一点就是自学的技能不够全面,并且缺乏专业性知识,那么你的作品可能就一般,所以很多互联网公司一定都会优先录取那些优秀作品的人,会优先录取参加过培训班的学员。


其实每一个人刚出来工作都是没有工作经验的,真正的工作经验还是需要靠日积月累,但是只要你能力够强,作品够优秀,就算你没有工作经验,很多公司面试时还是会优先录取你的,要是作品一般,经验也没有,还是建议你提升一下技能在去找工作。

所以自学和报班学习区别会很大,自学出来一般都比较缺乏实际工作设计经验,而报班学习的人可以在课堂上面学习到不同老师传授给他们的工作设计经验,而这些内容对于学员来说都是宝贵的财富,你在其他地方都是无法学习到的,所以学出来找到的工作薪资都是比自学的人要高。

总结现在的公司招人,一般会有以下几个条件。

分别是经验,学历,作品。

经验的话在现在找UI的工作中确实挺重要的,有经验的人找工作比没有经验的人好找很多,但是不是说没有经验的人就不能找到工作。以下是从拉勾网,所截图的部分招聘信息,这些信息全是不限经验的。从数据中我们可以看到职位还是有很多,所以没有经验的工作确实存在。


比如在我们学院这边学习UI设计,用心学习4-5个月,学完课程后全程老师辅导就业,课程中90%都是企业实战项目案例和工作经验传授,让每一位学员在课堂都可以学到实际工作中的设计技能,和工作接轨,学完即可就业。

例如这位同学,是在今年3月份报名学习的,学习了5个多月,在北京入职,并且是第一次入职,初始薪资就是12000。下图是老师的聊天截图和部分作品给大家欣赏。

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这位学员也是今年9月刚刚入职,月薪6000,并且这位同学还给我们UI团队老师赠送锦旗,以表感恩之心,同时也祝她工作顺利,事业丰收。

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这位同学面试几家公司,中意两家公司,一个是创业中的公司,一个是已经很稳定的大型公司,最终选择大公司去工作,目的也是为了学习更多的技能经验以及职场经验等,试用期2个月,试用期月薪7000,也是第一次找工作。

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还有很多我就不一一举例了,基本都是月薪6000-12000之间,而且这只是第一次面试工作噢,这足以证明能力是永远第一的,对于经验等可以说是加分项,有就更好。

再结合老师前面说的,总结出来的经验就是。去找UI的工作,没有经验能找到,但是没有作品就肯定没戏,作品代表你这个人的真正实力,有了这个实力其它都是次要的。

决定你能不能就业的还是看作品,所以作品很重要。那么作品是什么呢,这里就给大家讲下。作品一般不是一份,是几份合在一起,简称作品集。里面要有个人介绍,APP界面,图标,设计理念,原型图,适当还可以有一些加分的内容(比如手绘稿,动效,插画,字体,平面)

但是作品一定要保证是完整的,同时全得原创,原创性非常重要。其次整个作品集,也要进行设计,比如版式,配色,包装方面,要统一风格。因为作品集本身就是一个作品,所以很有必要精心的设计。说了那么多可能有的人看不懂,这里给大家看一份我们上届的VIP学员的作品集中的部分作品。

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总结一下就是

作品集要成体系的,要原创的,要完整的。

公司面试的时候,尤其是设计类工作人员,大部分第一件事就是面试作品。大家想想每天都有成千上万人在找工作,去面试,公司一般接受的简历多的数不胜数,那么要选择谁呢?

公司去判断招谁,就是看作品的质量,质量最高的优先面试,质量差的直接淘汰,不具备面试资格。像大一点的公司,如果公司收到500份简历,不可能每个人都去面试,初步筛选看作品就能给你刷掉90%,最多留下50位来进行面试,

另外的450人水平都很差,差的原因,有以下这些:

作品,非原创,配色不行,创意不行,版式不行,规范不对,作品集设计的不行,图标的细节不到位,作品太少,作品太杂,作品的详细内容看不清等原因。

作品越好,面试成功的希望越大,决定设计师能不能找到工作是看作品的质量,决定设计师的工资高和低,也是看作品的质量,所以作品对于UI设计师来说是非常的重要。

所以大家想去找UI工作,想进入UI行业,想不想以后工作高薪就要看自己选择的学习方式,学习的方式不同其结果就不同,不过早点学会UI设计一定比晚学会更有优势。

如果你真的不喜欢自学,觉得自学没有报班学到的技能多,可以点击下面文字链接进行系统学习全能UI设计师就业班课程,来进行详细的了解一下我们的课程学习方式以及学习内容。

课程介绍:UI设计全能就业班,零基础学习UI,四个月入职互联网公司,逆袭成为年薪20万的UI设计师。

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