你打算找一份稳定的工作?

简介: 稳定的工作真的好吗?怎样才能找到适合自己的好工作?权衡周六早上,我从学校打车出去办事儿。不知为什么,滴滴叫不到车。我把调度费加上,一辆在学校大门口的出租车进来接了我。

稳定的工作真的好吗?怎样才能找到适合自己的好工作?

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权衡

周六早上,我从学校打车出去办事儿。不知为什么,滴滴叫不到车。我把调度费加上,一辆在学校大门口的出租车进来接了我。

司机告诉我,他本来不打算接活儿的。他在等人。他儿子今天在我们学校参加公务员考试。连着错过了许多单生意后,他听见有调度费,还是接了。送完我他就立即回来,绝不再接单了。

他儿子去年大学毕业,年底加入了高新区一家互联网企业。第一个月工资5000多,又恰好赶上年底,还拿了3000块年终奖。一家子都很开心。

我一听这家公司的名就是一愣,这可是近年发展迅猛的一家互联网企业,市值数百亿。我转而询问他儿子这次报考的什么岗位,司机说是综合执法。我纳闷儿地问,现在工作挺好的啊,干嘛要考公务员呢?

司机师傅叹了口气,说“那公司虽好,工作不稳定。养小不养老啊”。

我打了个岔,聊其他话题了。但是这个事儿却引发了我的思考。为什么现在许多年轻人非得要找一个『稳定』的工作呢?

稳定

曾经听一个女生给我讲过她对未来工作的畅想:

『我要当公务员,或者进国企。找个资料室的工作。最好资料室里就我一个人。每天早上晃悠到单位,沏壶茶,打开报纸。混到下班的点儿,回家。』

看她说这段话时候的表情,简直是如醉如痴。

我听了哭笑不得。

这么『美好』的工作,哪里有啊?

10几年前我就听过个段子,其中两句我还记得:『钱多事少离家近,位高权重责任轻』。你不觉得那是白日梦吗?即便真的有这样的职位,是不是得万人争抢呢?说得直白一点,怎么会轮到你来做呢?对比起来,只怕还是买彩票期待中头奖更靠谱一些。

这是一个什么时代?人工智能在玩儿『机器换人』啊。多少辛勤的劳动者都被机器弄得丢饭碗,你这种连智能都用不上就可以搞定的工作真的会长期存在吗?

听到我的问题,她琢磨了一下,似乎有些犹疑。但很快,她的笑容就又浮现在脸上了。

『老师,没有你说的那么邪乎。找份儿稳定的工作,是我妈告诉我的,错不了。』

幸存

在大学教书这几年,我愈发感受到家长对大学生的影响力。

90后大学生的家长,许多都是上过大学的。他们在文凭值钱的时候读书,在各单位人才匮乏的时候就业,在房价上涨之前买了房子(许多还不止一套)。

他们的经历让人羡慕,他们的地位让人仰望。他们的话,在孩子的心里特别有分量。

许多家长教导孩子去找一份稳定的工作,确实是出于毫无保留的爱。他们不希望孩子吃自己年轻时候吃过的苦。他们觉得如今依靠『稳定』的工作,买房注定连首付都不够,但是自己有能力保证孩子将来有地方住。孩子只要工作轻松,能保证未来衣食无忧就可以了。

从他们自身和周围亲朋那里,家长们观察到的是当初选择了稳定工作的人,如今过得都很舒服。

然而,这是一种『幸存者偏见』。

什么叫做『幸存者偏见』呢?我来改写一下《小马过河》的故事,你就明白了。

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小松鼠要过河,怕河水太深,就问老牛伯伯和小马。老牛伯伯说:『水很浅,刚没小腿,能趟过去。』小松鼠不大相信,又去问小马。小马说:『没有老牛伯伯说的那么浅,但是我试过,并不深。你看我现在不是好好的吗?』

于是小松鼠高高兴兴走进河里。

然后呢?小松鼠淹死了。故事完。

成功者的建议,即便是真诚的,大部分也不靠谱。小松鼠倒是想给你提建议,可惜它已经淹死了。

巴菲特曾经说过,你不能看着后视镜开车。曾经的稳定工作可能是个好工作,但并不保证未来它依然是好工作,甚至都不能保证未来这工作能继续存在。

不信的话,我建议你去看看这部电影。

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注意剧中几个唤起无数人同情心的主人公,当年都曾是找到了『稳定好工作』的幸运儿。

系统

看到这里,你大致可以明白在快速发展的环境里,找工作仅用一个『稳定』作为标准,有多么不靠谱了吧?

如果你真的希望找到一份适合自己的好工作,是需要讲究方法的。

现在的人类社会早已成为了一个全连通的大规模协作系统。未来如果你希望自己过上高品质的生活,就需要能给别人带来价值。或者说,能够满足别人的需求。

为此,你需要打造一个系统,以便和外部世界连接起来。

《呆伯特系列漫画》作者Scott Adams认为,系统是一个连续变化的东西。或者是一项技能,或者是一个关系。你要的不是某个具体事件的成败,而是发展一个系统。

上面这段话是我从万维钢的《精英日课》里面摘录的。这样说似乎有些抽象,那我们来看这张图吧。

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这是一张商业画布。用到企业上可以帮助你构思创业企划,用到个人身上可以帮助你厘清职业发展思路。

你需要思考以下问题:

  1. 你的兴趣在哪里?
  2. 你是谁?
  3. 你拥有什么?
  4. 你如何帮助别人?
  5. 你的价值是什么?
  6. 你要做什么?
  7. 你如何表达自己?
  8. 谁能帮助你?
  9. 你要付出什么?
  10. 你的朋友是谁?

曾经我们只强调找工作时兴趣的作用。但是Scott Adams告诉我们,发展你的系统,不但需要做『好玩儿』的事儿,还要做很多『不好玩』的事儿。因为单纯你觉得好玩儿的事情,可能并不能对别人产生价值。

工作岗位是可以被调动或者替换的,你的系统却实实在在是属于你自己的。刚开始的时候,你的系统也许很简陋。但是没有关系,你可以不断打磨和迭代你的系统。

千万不要再妄想『一劳永逸』,它已经是个过时的词汇了。你可以看到,别说那些找到『金饭碗』的人,即便是已经实现了财务自由的人,许多也依然在努力工作和更新自己。

希望你能够早日造出适合自己的系统,在这个协作社会中刷出切实的存在感。

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