程序员，一个凭技术吃饭的职业，似乎不需要任何的证书做支撑，只要你有实力，就可以混得风生水起，可以升职加薪，当上CTO，迎娶白富美，走向人生巅峰。
当一家企业的招聘信息上，写着“通过软考，取得中级以上资格”，你肯定会觉得，这家企业一定是疯了，技术水平达标，不久行了，要什么证书？一定是一家极其不靠谱的，形象工程公司。
即便是有十几年工作经验的“猿老”，都没见过公司招聘要求技能证书的，就算是印上“本科以上学历”，也只不过是为了降低招聘成本，仅此而已。
关于“程序员要不要证书”，大部分网友，都会告诉你：学习能力和经验更重要，证书什么的，完全没必要，企业也不认这个。当一个程序员，考了软考、拿到了红帽、甲骨文，甚至还会被鄙视：不务正业。
于是，绝大部分人成了“证书无用论”的代言人，“唯技术论”的死忠者。
这样对吗？当然没错，证书再牛，到头来还不是反应你技术水平的高低？
证书真的没有么，作为一名程序员，一辈子真的可以不考证书么？可以很明确的说，不行！或者现在也许行，未来肯定不行。
这得从我国的“双证书制度”谈起。
《关于建设社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：要制定各种职业的资格标准和录用标准，实行学历文凭和职业资格证书制度。
因为这个文件的关系，医生有了住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师。
因为这个文件的关系，会计有了初级会计师、会计师和高级会计师。
程序员也一样，有了助理工程师、工程师、高级工程师的区分。可跟传统行业的职称比起来，程序员的软考证书，显得有些拙荆见肘。
也许当一名程序员，英语六级证书都比这个更有用，哪怕是结婚证，都比这个强上那么一丢丢。Java工程师、C++工程师，Web前端，绝大部分的互联网技术岗位，都没人会要你所谓的软考证书。
可是在某些情况下，软考这种“国家级”考试，含金量显得特别高。
1、当你应聘的是一家做信息系统项目集成的技术服务公司，那么它就可能对你提出资格要求，没有相应证书，将丧失工作机会。
2、国企、国家单位涉及到职称和加薪。
3、北上广深，积分落户有帮助。例如北京，取得高级资格，可以加5分。
4、有证书，简历确实加分，虽然你可能感觉不到。正如一个毕业生，写着“精通JavaScript”一样，面试官可能不会问你，但对你已经产生了第一印象。
纵观传统职业的职业证书，不难预测，在未来，当程序员这个职业，迈向成熟时，证书彰显实力，将显得更加直接有效。甚至可能发展到，如没有会计证，就不能从事会计工作一样，成为程序员的入门门槛。
到那时，就再也没借口不努力拿证书了。
当然，时至今日，程序员所有的各类证书，含金量仍然不高，绝大部分程序员，没有证，也活的非常精彩。
为了考证而考证，自然不是个好活法，工作中用不到，拿了也白拿。只是如果你是一名大学生，不妨“以证促学”，至少你有一个奋斗的方向。
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