女白领突击怀孕避裁员，惹来争议
来自美国的这场金融危机，被称为“自一九二九年以来经济最糟的时期”。虽然中国就业形势总体良好，但随着金融危机的蔓延逐渐影响到实体经济，以至影响到普通人的工作和生活。部分企业裁员已是箭在弦上。在这种背景下，一些职场新现象悄然出现。
近段时间，“金融危机宝宝”成为不少白领讨论的“热词”。“金融危机宝宝”是指在经济形势严峻、一些企业开始裁员的情况下，部分职场女白领担心遭遇裁员命运，索性怀孕避风头。而在此关键时刻怀上的孩子就被网友们戏称为“金融危机宝宝”。
比起充满喜庆色彩的“千禧宝宝”和“奥运宝宝”，“金融危机宝宝”听上去少了几分幸运感，但同样是一个特殊时代的写照。面对此消彼长的裁员传闻，白领聚集的写字楼里诞生诸多高超对策，似乎也在情理之中。职场女性们最先想到的就是在“危机”中酝酿“生机”。为了保住现有饭碗，部分育龄女白领便利用法律的“福利”使自己避免裁员命运。
笔者认为这一举措对于个人来说，可能是一种自我保护的举措，但是在金融危机之下，众多白领争先恐后生育“金融危机宝宝”，对于企业来说可算是雪上加爽了，企业在此时此景恐怕有被人落井下石，不胜凄凉的感觉吧。从企业的自身发展来讲，现在企业最需要做的就是节约、节约再节约。同样，对于企业的IT部门来说，仍然要考虑节约的问题，成本要节约，设备采购要节约，运维人员的工资要降薪等等，但是现在的情况是单纯从成本上来控制真的就是一个好的办法吗？
正如同残酷的企业竞争一样，往往大浪淘沙后，真正淘出的是能够顶得住大风大浪的企业，潮水退去后，到底谁在裸泳也就一清二楚了。因此，企业IT部门在金融危机之下，不仅仅要单纯的考虑成本节约的问题，更要考虑如何在有限的资金下达到更好的运维效果，更好的推动业务部门在金融危机之下，能够提供更加优质的服务质量。
来自美国的这场金融危机，被称为“自一九二九年以来经济最糟的时期”。虽然中国就业形势总体良好，但随着金融危机的蔓延逐渐影响到实体经济，以至影响到普通人的工作和生活。部分企业裁员已是箭在弦上。在这种背景下，一些职场新现象悄然出现。
近段时间，“金融危机宝宝”成为不少白领讨论的“热词”。“金融危机宝宝”是指在经济形势严峻、一些企业开始裁员的情况下，部分职场女白领担心遭遇裁员命运，索性怀孕避风头。而在此关键时刻怀上的孩子就被网友们戏称为“金融危机宝宝”。
比起充满喜庆色彩的“千禧宝宝”和“奥运宝宝”，“金融危机宝宝”听上去少了几分幸运感，但同样是一个特殊时代的写照。面对此消彼长的裁员传闻，白领聚集的写字楼里诞生诸多高超对策，似乎也在情理之中。职场女性们最先想到的就是在“危机”中酝酿“生机”。为了保住现有饭碗，部分育龄女白领便利用法律的“福利”使自己避免裁员命运。
笔者认为这一举措对于个人来说，可能是一种自我保护的举措，但是在金融危机之下，众多白领争先恐后生育“金融危机宝宝”，对于企业来说可算是雪上加爽了，企业在此时此景恐怕有被人落井下石，不胜凄凉的感觉吧。从企业的自身发展来讲，现在企业最需要做的就是节约、节约再节约。同样，对于企业的IT部门来说，仍然要考虑节约的问题，成本要节约，设备采购要节约，运维人员的工资要降薪等等，但是现在的情况是单纯从成本上来控制真的就是一个好的办法吗？
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快速发现问题，快速解决问题，提高业务服务质量
从发现问题的角度来说，传统的网管软件需要用户仔细查找系统的每一个细节，相当费时。如下图所示，一款好的网管软件的可视化管理将网管变得一目了然，不再需要为了查找一个问题，而去分析系统的多个指标；
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而对于解决问题快，我们需要好的运维软件能够支持服务台快速将问题按照紧急程度和优先级进行分析，并根据不同的问题类型，分派不同的维护人员，这样就可以解决成本和质量之间的矛盾，首先我们通过将请求按照紧急程度和优先级进行划分后，有限的维护人员在运维管理过程中，可以优先处理严重的故障，等严重的问题解决后，再依次解决一般的故障。
我们通过下图可以看到好的网管软件的服务台&事故管理界面，我们可以清楚的看到，所有的故障请求都首先统一进入请求池，然后可以通过紧急程度和优先级对请求任务进行自动分配，或者运维人员也可以根据自己的忙闲程度，选择不同优先级的故障来进行处理。
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同时，IT运维管理软件还能够提供了问题管理、变更管理、发布管理和知识库，基于ITIL最佳实践方式帮助整个IT运维加入管理思想，可以有效的控制运维过程中的风险，并快速解决企业中的问题。
本文转自赖永锋51CTO博客，原文链接：http://blog.51cto.com/mochasoft/170119
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