21日，第五届全国网络与信息安全防护峰会在武汉举行。这是继9月国家网络安全宣传周后，又一网络与信息安全的全国性会议在我省召开。
峰会上，腾讯、奇虎360、猎豹移动等大公司，以及来自清华、武大、上海交大等高校的信息安全专家关注的焦点，是如何堵住巨大的人才缺口，破解“人才荒”。
人才匮乏致信息安全产业“缺血”
网络空间的竞争，归根到底是人才的竞争。
权威数据显示，最近3年，我国高校学历教育培养的信息安全专业人才仅有3万余人，不足70万需求的5%。预计到2020年，需求量将达到140万人，而现在每年培养的人数，尚不足1.5万人。
更为尴尬的是，高校的网络空间安全专业教育，多以理论为主，信息安全技术一日千里，许多学生进入企业后，发现知识早已过时，不得不“回炉”。
著名软件逆向分析专家、武汉科锐逆向科技公司创始人钱林松说，网络安全专业非常强调动手能力，讲究人与人的对抗，传统教育缺乏这种对抗平台。没有创新的人才培养体系，将成为未来制约我国信息安全产业发展的关键。
探索“政产学研用”一体化培养
今年下半年，由英特尔公司安全研究团队发布的报告显示，美、英、法、德等8个国家的71%的企业表示，由于安全人才匮乏，每年都会因网络攻击而产生重大经济损失。
针对这一全球性“痛点”，国内最大互联网安全公司360负责人认为，网络与信息安全人才培养，必须产学研协同创新，校企紧密合作。
据介绍，360公司已在尝试打造校企产学研创新平台，协同政府、高校、企业三方，通过联合开放实验室、校园赛事等，对网络安全人才进行选拔和培养。目前，360公司已与武汉大学联合共建“国家网络安全研究院”，使大学生能够获得网络安全实战机会，企业也能获得人才招揽的快速通道，提高人才竞争力。
重点培养三大类技术型人才
我国网络与信息安全学界的领军人物之一、武汉大学计算机学院教授张焕国认为，破解网络信息安全产业的“人才荒”，应重点应培养三大类技术型人才：一是走高精尖路线的研究型人才，二是需求量最大的应用型人才，三是不按常规套路出牌的奇才怪才。
张焕国教授说，在这方面，湖北有着很强的优势。他介绍，武大是全国第一所拥有信息安全专业的高校。过去15年，累计培养了1500多名人才，大量进入了华为、百度、腾讯、阿里巴巴等著名企业以及金融、公安等领域。
湖北网络与信息安全企业实力，也位居全国前列。据统计，在光谷，集聚了全省90%以上的信息安全企业，去年企业总收入逾50亿元，拥有烽火通信、天喻信息和精伦电子等3家信息安全上市公司。
张焕国说：“在互联网安全领域，对人才的培养应不拘一格。”
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