春招开始,面试也多起来了

简介: 春招开始,面试也多起来了

最近朋友们反馈,笔试和面试都多起来了,下午投的简历,没一会的功夫就收到笔试邀请了,比如金山:
金山笔试.jpg
还塞力斯:
image.png
其他的还有华为 OD 也开始做笔试了,招银网络最近也开始约面试了,所以春招的氛围慢慢来了,还没投递简历的小伙伴可以动起来了。

越早投递越有优势,面试后期的岗位招聘人数会少很多,因此面试难度就会大很多(狼多肉少)。

1.投递渠道

校招和社招简历的投递渠道不太一样。

1.1 校招(或实习)

  • BOSS 直聘
  • 公司官网:例如,投递小米,在百度搜索“小米 校园招聘”点击官网进行投递。
  • 牛客网

    PS:年前很多实习生辞职回去过年了,所以年后实习非常好找,大家最近抓住机会。

1.2 社招

  • BOSS 直聘
  • 智联招聘
  • 51Job

    2.如何打造优质简历?

    一个优秀的简历需要具备以下模块和特质:
    image.png

    3.如何进行“自我介绍”?

    细节决定成败,面试本质上是“自我推销”的过程。如何在短短的几十分钟内打动面试官,从来都不是一个简单的问题。

所以怎么开场?怎么让面试官对我产生兴趣?非常关键。

好的自我介绍,一定要讲明白以下 4 点:

  1. 你是谁?
  2. 你会啥?
  3. 你有什么成就?
  4. 为什么是你?

    a.你是谁?

    自我介绍的第一步一定是自报家门,例如,我是张三,2015 年毕业于西安电子科技大学,毕业之后一直从事 Java 开发的工作,做过 XXX 公司的高级研发工程师,也很高兴参加贵公司的面试。

校招版本:我是李四,24 届学生,目前就读于西安电子科技大学,硕士学历,就读的专业是软件工程(非软件相关专业就不要介绍你的专业了),很荣幸参加贵公司的面试。

b.你会啥?

技术岗位,最看重的就是你的技术能力,所以这一步一定要好好准备,并详细的介绍你会的技能。

要做好这一步,在面试前一定要查阅应聘公司的岗位要求和使用的技术栈,这样你就能针对性的进行技能介绍了。而当面试官看到一个应聘者的技术栈,和自己公司的技术栈完全匹配的时候,你的面试成功率就大幅提升了。

例如,你可以这样介绍。
我会的技能是并发编程、MySQL、Redis、Spring、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud Alibaba Nacos、Sentinel、Seata、Spring Cloud Gateway、Skywalking、RabbitMQ 等技术栈。

c.你有什么成就?

学以致用很重要,尤其是校招,你上面说你会,那么怎么证明你真的会你说的哪些技术呢?你使用上述技能获得过什么成就?或做过什么项目呢?

如果你参加过 ACM、蓝桥杯等编程竞技大赛,可以在自我介绍的时候详细的说一下,参赛情况和获奖经历。

如果你没有参赛经历和获奖经历,那么你可以介绍你用上面的技能做过什么项目?

例如,我使用 Spring Cloud Alibaba 全家桶 + Spring Cloud Gateway + MySQL + Redis + RabbitMQ 总共做过 3 个项目,其中有两个项目我已经写在简历上了,等会您有任何关于项目或技能点的问题都可以问我。

d.为什么是你?

前面三点是陈述,而最后这点就要升华了,这也是你进行“自我吹嘘”最后的机会,也是打动面试官最关键的时刻,“峰终定律”就是讲这个事。

为什么要你?就是你要介绍自己的优点了,例如(但不限)以下这些:

  1. 我的技术栈和公司非常匹配:因为我的技术栈和公司的技术栈非常匹配,所以来了之后就能直接干活,大大节省了新人培养成本。
  2. 我对公司的业务比较熟悉:我之前从事过,或者详细的了解过公司的相关业务,所以来了之后直接能干活,大大节省了业务培训成本。
  3. 我做事比较专注:例如,去图书馆看书,经常忘记吃中午饭,等到肚子饿的不行了,抬头一看表已经下午 3 点了。
  4. 我自学能力比较强:例如,整个微服务,像 Spring Cloud Alibaba 整个技术栈,我只用了 2 周的时间就全部学会了,并且能用它开发一个 Java 项目,期间遇到的所有问题,我都能自行解决。
  5. 我喜欢编程:例如,您可以看我的 GitHub 我每天都有练习和提交代码。

    4.面试注意事项

    面试中也有一些注意事项,需要注意一下:

  6. 放松心态、避免过度紧张:每次面试当做是自我检验和积累面试经验的过程,不要求一定有好结果,全力以赴就行。

  7. 不要害怕失败:失败乃成功之母,招聘的公司多的很,没了张屠夫,咱们还吃带毛的猪啊,弱水三千只取一瓢,不要怕失败,每次面试有收获就行。
  8. 校招的话不要太在意薪资:万事开通难,如果是校招,那么对你来说最重要的是工作经验而非薪资,所以不要因为薪资问题错失 Offer。

    4.1 避免过度紧张

    学的好也要面的好,尤其是第一次面试,紧张是不可避免的事情,所以你要告诉自己“允许自己适当紧张”这是正常的表现。

你越在意什么就越容易失去什么,所以不要过度的在意“自己比较紧张”这件事,它是正常的情况,我工作 13 年了,现在出去面试依然会紧张,所以“紧张”这些事,本身就是人类正常的情绪。

如何缓解紧张?

答:把注意力和精力放在面试官问的问题上,而不是过度的关照自我,面试前深呼吸,面试时把注意力放在自身以外的其他事情上,这样就能大大的减少紧张的情绪。

4.2 不要害怕失败

越害怕什么就越容易失去什么,所以不要害怕失败,失败乃成功之母,任何事情都是有意义的,即使失败也不例外,它能让你变成更好的自己。

你把每次面试都当成是自我检验和自我提升的机会,无论结果如何,你都能收获成长,越不在意结果,可能结果越理想。

4.3 校招不要太在意薪资

万事开头难,尤其是校招第一份工作,不要太在意薪资,你真正赚钱是 3-5 年工作经验之后,所以事情不可能一蹴而就,也不可能一口气吃成一个大胖子。所以先入行比什么都重要,熟练之后才能真正的赚到钱。每个人都是一样,所以不要太在意入行薪资。

课后思考

当今 Java 面试的特点是啥?一味地死记硬背八股还能拿到 Offer 吗?没优秀的项目经验该怎么办?

本文已收录到我的面试小站 www.javacn.site,其中包含的内容有:Redis、JVM、并发、并发、MySQL、Spring、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis、设计模式、消息队列等模块。

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