求职，一个永远热门的话题。自2020年疫情以来，方方面面都受到了多重影响，其中当然也包括了就业求职。如何提高求职成功率？是每一位待业人的苦恼。而简历就是敲响每一扇机会大门的砖。
本期《看见星云力量》采访的是一家致力于成为求职路上得力助手的企业——上海才贝信息科技有限公司，让我们一起了解才贝信息如何帮助求职者和他们的创业故事。
才贝信息于2016年创立，一直聚焦于职业教育赛道，并推出了名为职徒简历的专业制作简历软件。创始人武承泽毕业于上海交通大学，与多位毕业于各名校的团队共同创办才贝信息。才贝信息主要有两块业务，一是在线下进行全球性的游学实训和求职辅导，二是在线上通过职徒简历这款程序帮助求职者进行简历优化和培训。
“据教育部统计，2022届高校毕业生规模预计达1076万人，规模和增量均创历史新高，加之受外部环境和疫情发展等不确定因素影响，高校毕业生就业形势更为严峻。根据智联招聘调研数据，扣除4.78%创业的毕业生，95.22%的毕业生都需要制作简历进行求职或升学，每年新增市场用户数接近千万人。所以我们推出了职徒简历。”武承泽表示简历制作作为求职和升学等场景中重要环节，具有稳定增长市场。
和其他类似产品相比，职徒简历具有更专业、更智能、更高效、更简洁、功能大多免费的特点。在职徒简历，你可以使用海量并专业的简历模板，通过选择模块名称和输入具体内容后，系统会进行一键智能排版，同时还支持中英文一键翻译。简历制作完毕后，可以使用系统的简历分数智能评测功能检查简历，在节省制作简历时间成本的同时提升了简历的质量。
这样优质的服务是否会高价收费呢？职徒简历的回答是不。普通用户一样可以享受以上服务。当开始制作简历时，首先会选择一款模板进行编辑。职徒简历所提供的简历模版覆盖了金融、互联网等多个行业，并且每一栏模块会给予撰写提示，帮助用户找寻方向和拓展思维，满足实习、求职、升学等多个维度需求。
智能排版则包括了多样化的标题形式和颜色、简历文字自动伸缩为一页、标题统一排序、简历评测等功能，当用户切换模板的时候可直接平移填充，不用进行重复操作。并且职徒简历基于大数据迭代，将智能与人工辅助相结合，当用户提交简历进行智能检测时，会精准定位简历不足并提出优化建议。
除了单独导出文档以外，职徒简历支持邮件直接投递求职企业，邮件可一键插入简历正文和自定义邮件样式等。最终做好的求职信、作品集、获奖证明、个人证件照等资料均会放入云端存储，可以随时在手机和电脑端进行存储下载，也可以作为求职邮件附件发送至HR的邮箱中。武承泽说道：“职徒简历这种全程陪伴式的贴心服务已吸引20w用户，月活近20000人，并且会员用户付费率在8%～10%。”
提到职徒简历的用户粘性，武承泽表示：“一般来说，大家会认为简历的复用性很强，一份简历可以投多个岗位。但实则并非如此，我们应该根据求职岗位来调整简历具体内容，例如添加相关行业的优秀经历，突出具有适合该岗位的优势亮点，以此增加求职成功率。并且每年毕业季和求职旺季时，都会有大量的求职者进行制作简历。并且通过后台数据分析，我们平台的用户粘度还是处于较高水平，所以我们也非常有信心做这个行业的佼佼者。”武承泽还提到职徒简历和招聘类平台的用户其实是重合的，日活一般都比其他行业低，但是用户留存度是一个检验软件优劣的重要衡量指标。
“职徒简历不仅可以制作简历，还可以进行求职辅导，这就基于我们多年在求职教育领域的经验。”武承泽所带领的团队拥有软件著作权共计5项，发明专利1项，作品著作权1项等多种优秀荣誉，其中作品指的是《简历写作与求职通关一册通》一书。作为多家知名企业高管及知名高校专家力荐的求职宝典，此书是集合了数十万求职者成功求职的实战经验和智慧总结，目前全网销售量约一万多册，在某网求职类图书排行榜上排名前五。
才贝信息还会直接走进大学校园开展求职教育，先后在三十余家高校为毕业生答疑解惑和培训，其中不乏中山大学、上海财经大学、西南财经大学、哈尔滨工业大学等国内知名高校，资助中山大学博学奖学金，独家研发的简历制作课程被多所名校纳入生涯规划教学并计入课程学分。
目前，才贝信息对优秀的人研发、市场营销类人才才趋之若鹜，希望通过扩大知名度、结识更多同行等方式来解决困境和加速企业发展。“结识阿里云创新中心是因为之前在阿里云上使用过非常多的服务，例如域名、商标注册、短信推广、第三方云市场接口等，目前我们也在阿里云的线下园区基地。关于整个服务我认为体验感舒适，并且阿里云的服务覆盖广，可满足我们绝大数需求。后来偶然间看到了阿里云创新中心的星云扶持计划，补贴扶持是较为吸引我的其中一项权益。因为作为初创企业，除了升级业务以外，减少开销也是重中之重。”
简历其实就是虚拟的求职者，未见其人，先睹其函。简历以书面形式传达一个人，并且会随着一个人的成长需要不断地维护更新。希望才贝信息能够帮助更多求职者制作优质的简历和获得心仪的工作岗位，在求职教育领域闪闪发光。
