2023年选免费OA系统,核心“四快”原则

简介: 在经济不断增长的趋势下加速了企业数字化转型动力,免费OA系统需求逐渐高涨。那么,企业选择免费OA系统,可以从部署上线快、易用上手快,优化速度快和低代码搭建快4个维度考量,从而选到一款好用使用的免费OA系统。

在经济不断增长的趋势下加速了企业数字化转型动力,免费OA系统需求逐渐高涨。那么,企业选择免费OA系统,可以从部署上线快、易用上手快,优化速度快和低代码搭建快4个维度考量,从而选到一款好用使用的免费OA系统。
原则一:部署上线快
天下武功,唯快不破。在竞争日益激烈的商业环境下,企业都在抢速度,上线免费OA系统也是力求速度,选型快,实施快,部署快,充分享用数字化办公带来的助力。
以点晴OA系统为例打造轻量化,快部署的功能全面的免费OA系统,可以快速部署,快速实施,满足免费OA用户简单安装后即可使用的诉求。
点晴OA系统是B/S架构,直接下载安装包在服务器上安装后,其他电脑通过浏览器访问服务器IP地址即可登陆使用OA系统,即使是不太懂技术的员工都可以跟着步骤提示成功安装好免费OA系统,让企业能轻松拥有一套免费OA办公系统。
原则二:易用上手快
免费OA系统本意是协同办公,提高办公效率,所以就要求免费OA系统简单易用,用户轻松上手即可操作,避免因操作复杂,用户不知从哪里入手,让原本用来提高效率的数字化工具反而成了累赘。
从操作体验角度来说,点晴OA系统的使用门槛都很低。点晴OA系统能够帮助企业建立统一的数字化入口,逐步实现将组织和人员、沟通和资讯、流程和文档都在免费OA系统上体现出来,企业员工可以根据实际的需求,通过网页版,PC客户端、手机端(APP、微信、钉钉)来完成日常的工作。可以说,企业用户在操作点晴OA系统世,所看即所得,让企业用户可以快速轻松上手使用。
原则三:优化速度快
对广大免费OA厂商来说,以前的市场竞比拼的是产品,比拼的是价格,现在比拼的是优化能力和优化速度。
在众多的免费OA系统中,点晴OA系统的优化速度还是杠杠的。每次企业用户对点晴OA提出的一些优化建议和改进,没过多久,点晴OA系统就会把认同优化的地方优化好并且放进免费OA升级包中,而且升级包也是免费提供给企业用户下载升级的。
点开点晴OA系统升级记录你就会发现,从2003年推出免费OA系统至今,已经有不少的地方优化,而且看升级日期可以看出优化速度快,这也是点晴OA系统的功能越来越完善全面的原因所在。
原则四:低代码搭建快
工作流的设计在免费OA系统中是比较难掌握的功能之一,所以很多企业用户对于掌握工作流都需要一定的时间。
点晴OA系统为了简化工作流程设计难度,设计页面都是所看即所得,很多控制节点都是直接拉扯都可以完成相应操作。工作流中还提供数据源这一功能,这样企业用户在工作流模板中简单设计一下相应的数据源维护,就可以在模板在调用出相应的数据,提供数据的便捷和准确性。
数字化时代,效率为先。点晴OA系统是真正免费OA办公系统,不限使用时间,不限用户数,不限功能模块,同时点晴OA系统的部署快,上手快,优化快,操作易用,满足企业实现快速高效发展的需求。

目录
相关文章
|
2月前
|
消息中间件 SQL 前端开发
如何开发人事及OA管理系统的考勤管理板块?(附架构图+流程图+代码参考)
考勤系统是企业HR管理的核心模块,涉及打卡、请假、加班、补卡等多项功能,支持多场景打卡方式,并与薪酬、绩效紧密关联。系统需具备数据自动统计、异常提醒、审批流程集成等功能,有效减少人工错误,提升管理效率。
|
2月前
|
存储 缓存 数据库
如何开发人事及OA管理系统的全局基础设置板块?(附架构图+流程图+代码参考)
在企业数字化转型中,人事管理系统(HRM)与办公自动化系统(OA)已成为核心工具。本文详解全局基础设置的三大核心模块:部门岗位基础表、工作日历和工作地点基础表,涵盖功能设计、业务流程、开发技巧与代码示例,助力企业优化系统架构,提升管理效率与扩展性。
|
2月前
|
存储 Java 数据库
如何开发人事及OA管理系统的会议管理板块?(附架构图+流程图+代码参考)
人事及OA系统是现代企业管理的重要工具,整合人力资源与办公流程,提升效率。其会议管理板块可优化会议室预约、冲突检测、审批流程及数据统计,助力企业高效协作。本文详解功能设计、开发技巧与实现方案。
|
2月前
|
JavaScript 安全 前端开发
如何开发人事及OA管理系统的薪酬管理板块?(附架构图+流程图+代码参考)
本文介绍了如何构建一个高效、合规的企业薪酬管理系统,涵盖薪酬模块的重要性、核心功能、系统架构设计、数据模型、开发实现及安全合规要点。内容包括薪酬配置、数据导入、自动化计算、审批发放、工资条生成与安全分发、报表看板、权限审计等关键环节,并提供详细的业务流程、架构图、核心代码示例及落地开发技巧。适用于HR、财务及技术人员快速搭建薪酬管理系统,提升发薪效率,降低人工错误与合规风险。
|
2月前
|
前端开发 BI API
如何开发人事及OA管理系统的入转调离板块?(附架构图+流程图+代码参考)
企业人事及OA系统核心模块“入转调离”(入职、转正、调动、离职)涵盖员工全生命周期管理,涉及审批流、合同管理、岗位变更、社保薪资联动等关键流程。通过系统化设计,实现数据统一、流程可审计、信息可追溯,提升HR效率并增强企业合规性。本文详解模块架构、设计原则、五大子模块实现方案及常见集成点,助力企业搭建高效、可靠的人事管理系统。
如何搭建一套无纸化自动审批OA系统
很多公司使用OA系统仍面临流程混乱、审批缓慢的问题。本文介绍如何快速搭建一套智能无纸化OA系统,解决传统OA流程不畅、系统难用等痛点,助力企业实现高效自动化办公,适合希望提升办公效率的管理者和IT人员参考实践。
|
2月前
|
存储 消息中间件 数据库
如何开发人事及OA管理系统的其他SSC板块?(附架构图+流程图+代码参考)
本文介绍了人事及OA管理系统中“其他SSC板块”的开发与实现,涵盖公告发文、公司资质文件管理、名片印制申请、用印申请、开具证明申请等功能模块。内容包括各模块的功能需求、业务流程、开发技巧及代码参考,帮助企业提升行政管理效率,优化信息流通,增强信息安全。适合企业管理人员及系统开发人员阅读参考。
|
2月前
|
JSON 前端开发 NoSQL
如何开发OA管理系统的日报、周报管理板块?(附架构图+流程图+代码参考)
本文详解如何将日报/周报模块深度集成至人事OA系统,涵盖需求分析、系统架构、数据模型、业务流程、开发技巧及运维部署等全流程方案。重点阐述结构化数据采集、自动化提醒、审批闭环设计等核心功能,并提供关键代码示例,助力企业高效落地日报/周报系统,提升组织协同效率。
|
2月前
|
前端开发 JavaScript 算法
如何开发人事及OA管理系统的绩效管理板块?(附架构图+流程图+代码参考)
本文深入解析了人事及OA系统中绩效管理模块的设计与实现,涵盖总体架构、功能模块、业务流程、开发技巧、数据库设计、前后端实现及核心算法等。内容详实,配有架构图、流程图和代码示例,适合HR系统开发者与管理者参考,助力构建高效、可扩展的绩效管理体系。