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企业应该通过建立有效的人才管道和培养计划来支持大型机人才的职业生涯发展。这包括提供技能培训、在工作场所将这些技能付诸实践的机会，以及建立强调灵活性和多样性的有效途径。此外，企业还可以通过远程培训和在线课程等方式提供灵活的学习选择，并根据个人技能定制课程以激励新员工。
当然，以下是一些其他不同的问题和回答组合：
2024-06-24 21:02:27赞同 展开评论 打赏
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