劳动合同n+1补偿实际遵守的多吗？ 403.10 禁止访问：配置无效

所以说，要找个正规的公司。###### 大部分都是自动离职
不过如果是辞退的话我们还真有N+1. ######回复 @装X : 公司不续约也是要补偿的法律规定######@铂金小虫 妹子头像 我以为是白百何。。真像######回复 @装X : 网上说劳动法就算是正常合同结束也有补偿的，比如一年一签，如果第二年公司不续签了，也要赔偿。######回复 @铂金小虫 : 是辞退才有，哪有那么多的辞退。######回复 @newlife111 : 感觉如果真要赔偿的话，比年终奖还爽啊。像那些流水线的，干了一年不干了，还能拿到补偿，我感觉不太可能。######真巧，这段时间我也在关注这个问题。据了解，按照2008年后实施的新劳动法，如果劳动者要续签而 用人单位 不续签，那么用人单位应该向劳动者支付经济补偿。######回复 @铂金小虫 : 如果这样，那么用人单位就违反劳动法了。用人单位是如何应对这种情况的？######但是感觉大多数公司不会赔偿的，除非是那些工作了很多年的老员工。######以前公司被收购，研发解散，还真按N+2赔偿了，公司是小公司，是被国企收购的。