关于考勤设置

关于您在钉钉考勤设置中遇到的问题，目前的系统设计是在“考勤组管理”->“修改规则”->“考勤人员设置”环节，每次新增选择新进人员时，确实会清空之前已选择的人员列表，这要求您重新勾选所有需要的人员。您提出的建议是希望系统能保留已选择的人员，并在此基础上直接添加新成员，以减少重复操作，这是一个很实用的功能优化提议。

尽管从提供的参考资料中没有直接提及此功能改进的具体计划或现有解决方案，但了解用户需求对于产品迭代至关重要。为了提升用户体验，您可以考虑以下几种临时应对措施或反馈途径：

1. 批量操作：如果新进员工数量不多，可以尝试一次性查找并选中这些新员工，虽然仍需重新选择，但通过钉钉的搜索和筛选功能可以较为快速地完成。

2. 反馈建议：

   • 官方社区与论坛：在钉钉的官方社区或用户论坛中提出您的改进建议，这里往往是钉钉团队收集用户反馈的重要渠道。
   • 客服联系：通过钉钉内置的客服功能或官方客服热线，将您的优化建议直接传达给钉钉支持团队，说明该功能调整对工作效率的提升作用。
   • 体验官计划：关注钉钉是否有关于产品体验官的招募信息，参与其中可能会有更多机会直接向产品团队反馈此类使用体验问题。

3. 工作流优化：在内部管理流程上做些调整，比如建立一个标准的考勤组模板，每次只需复制模板考勤组后，再添加新成员，这样可以在一定程度上简化重复操作。

请记得，产品的持续优化依赖于用户的宝贵意见，您的反馈是推动钉钉变得更好的重要动力。希望钉钉未来能够根据用户反馈进行相应优化，提供更加便捷的操作体验。

参考文献： - 考勤打卡如何关联法定节假日？, 钉钉专业版, 通过钉钉导入组织, 核心功能