1、使用统一文件格式—— pdf
简历不要使用 word 格式，HR用邮箱自带的浏览功能打开时有可能会格式错乱。
建议统一用 pdf 格式，在任何情况下都不会混乱。
简历要简洁明了，白底黑字就好。内容板式就用常见的表格、标题、列表等，不用过于花哨。
2、内容不宜过多
一般情况下，应届生 1-2 页（个人信息，教育经历，专业技能），专业技能不要把在学校学的内容全部都写上，挑自己突出的写就好。社招的 2-3页（个人信息，教育经历，工作经历，专业技能，项目经历） ，不要把你所有做过的项目全都展示出来，写几个代表性的即可。做到这些就足够呈现你的优势了。
3、个人信息展示的一些细节
个人信息里，可以体现出：获奖、证书、英语、博客等，这些挺重要的。
年龄，如果很年轻就写上，如果工作 >= 5 年了就不用写了。通过教育经历和工作经历，可以推断出你的年龄。
婚姻状况不用写，HR 面试时会聊到。但女生会被重点问道，还会关心你啥时候生孩子，因为产假好几个月（正规或者大公司）。
期望薪资不要写，不要轻易暴露自己的底线。工资面聊即可。
不要写自我介绍或自我评价，根据简历的内容，个人能力基本已经表达清楚了，剩下的就是一些空话，不会因为你写了他就信，会用其他方式考察。
4、专业技能要写的条理清晰且丰富多彩
专业技能要写的条理清晰，每条只表达一件事情。例如，vue 相关的单独写一条，React 相关的单独写一条，工程化、nodejs、小程序等都同理，单独占一条。
重要的技能如 vue React webpack 等，写的丰富一些，把一些周边常用的工具都写上。HR 不懂技术，你把常用的技术都写上， HR 那就能更好的对号入座。
基础内容合并为一条就行了：熟练掌握 HTML CSS Javascript 以及前端常用的工具。这样就可以了。
专业技能，要和项目经历对应起来，否则不可信。
例如，专业技能上写了“熟练掌握 React” ，结果项目经历里没有 React 的项目，这肯定是行不通的。
5、项目经历的正确格式
简历中描述一个项目的时候，千万不要把所有内容都混在一起，大段大段的写，把项目内容分条写出来。这样不仅显得内容丰富，还不会混乱。
项目的内容可以包括：
- 项目介绍
- 技术栈
- 主要工作
- 项目成果
最后总结一下：简历要简洁大方，条例清晰，以展示自己的能力为主。
