一、项目章程的内容。
审约描目假权总+风险
1、审批的要求;
2、项目约束;
3、项目描述和产品描述;
4、项目的目的和启动项目的理由;
5、项目目标和干系人的期望;
6、项目假设;
7、授权的项目经理及其责权;
8、项目发起人或批准项目的人地姓名、权力;
9、总体里程碑计划;
10、总体的预算;
11、项目总体的描述,包括范围和需求描述;
12、主要的风险。
二、项目章程的作用。
合法权力由目标
1、承认项目的合法地位;
2、授权的项目经理及其责权;
3、通过叙述项目启动的理由,
将项目和执行组织的运作与战略计划联系起来;
4、明确项目的目标。
三、项目管理计划的内容。
过目变绩配,关模问项干
1、项目的目标及完成目标所需的工具、技术、方法、过程;
2、变更管理流程;
3、维护绩效基线的完整性;
4、项目配置管理计划;
5、关键管理评审;
6、选择的生命周期阶段;
7、选择的生命周期模型;
8、遗留问题;
9、未定决策;
10、项目沟通管理计划;
11、项目概述;
12、项目干系人;
13、项目总体的技术解决方案。
四、项目管理计划的辅助计划(子计划)
1、范围管理计划;
2、进度管理计划;
3、成本管理计划;
4、质量管理计划;
5、过程改进计划;
6、需求管理计划;
7、人力资源管理计划;
8、沟通管理计划;
9、干系人管理计划;
10、风险管理计划;
11、采购管理计划。
五、项目管理计划的其他内容。
历表库四基线
1、资源日历;
2、里程碑列表;
3、风险库;
4、范围、进度、成本、质量四基线。
六、项目人力资源管理计划的内容。
1、人员配备管理计划;
2、组织结构图;
3、岗位和职责描述。
七、项目人员配备管理计划的内容。
守表安时力培组
1、遵守的规定;
2、表彰和奖励;
3、安全性;
4、时间表;
5、人力资源释放安排;
6、培训
7、组建项目团队。
八、项目风险管理计划的内容。
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1、风险类别;
2、预算;
3、角色和职责;
4、汇报格式;
5、风险概率和影响分析;
6、风险概率和影响矩阵;
7、方法论;
8、跟踪;
9、计时法;
10、修正的风险承受者容忍度。
九、项目沟通管理计划的内容。
频方收发上表干
1、沟通频率;
2、随着项目的进展,调整和更新项目沟通管理计划的方法;
3、有效的信息接收者;
4、信息发送者;
5、上报过程,包括时间计划和管理链;
6、通用词语表;
7、项目干系人的沟通需求。
十、如何召开有效的会议。
1、事前建立例会制度;
2、发布会议通知;
3、制定会议规则;
4、放弃可开可不开的会议;
5、明确会议目的及所要达到的期望;
6、可借助视频设备;
7、总结和提炼;
8、在开会前,将有关文件资料发给参会者;
9、形成会议纪要;
10、做好会议的后勤保障工作。